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Gestionnaire de paie - Eligible au CPF

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812h

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Éligible au CPF
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Au programme de notre formation

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Certification

certification

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Durée

812h sur 116 jours

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Public cible

Salariés / demandeurs d'emploi

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Rythme

Aucun

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Modalité

Sur place

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Accessibilité

Le centre est adapté aux personnes handicapées

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Prérequis

Aucun

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Certifications et reconnaissances

Qualiopi

Les points forts de la formation

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Des formations certifiées par l'Etat

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Accompagnement personnalisé pour le financement, suivi des apprenants

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Des formations accessibles toute l'année

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Programme

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PROGRAMME

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel -Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

 

Cette formation permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 de gestionnaire de paie, pour cela il faut valider les évaluations en cours de formation et l'épreuve finale devant un jury.

Les formateurs ont une expertise du métier. La formation est dispensée en face à face pédagogique et des cas pratiques sont mis en place pendant la formation .

Le centre de formation

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Gestionnaire de paie - Eligible au CPF

Formations professionnalisantes et certifiantes dans les domaines suivants : SANTE / RESSOURCES HUMAINES / FORMATION / DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET DIGITAL

Un projet de reconversion professionnelle ? Besoin de monter en compétences ?

Intégrez Educsup et bénéficiez d’un enseignement auprès des meilleurs experts de la profession. 

 

Découvrir le centre de formation

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Objectifs

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L'objectif de la formation est de vous former aux deux compétences clés du métier : 

- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

 

Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.

Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions règlementaires et la jurisprudence qu’il (elle) analyse et prend en compte en permanence

Observations

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Une dizaine de formateurs, chacun spécialisé dans son domaine, vous accompagne tout au long de votre formation.


La formation est dispensée à 80 % en présentiel sur nos sites de Paris et Bordeaux.

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