Animer une formation en situation professionnelle

Jours 1 - Se positionner comme formateur :
• Accueillir et créer un climat favorable à l’apprentissage
• Connaître les bases de l’andragogie
• Définir le rôle du formateur / Découvrir le modèle ADDIE
Jours 2 - Concevoir des actions de formation et ses évaluations
• Préparer et structurer des séquences de formations
• Concevoir un scénario pédagogique
• Appliquer différentes méthodes pédagogiques
• Connaître toutes les modalités d’actions de formations
• Choisir et mettre en oeuvre une situation d’évaluation
• Mettre en place des mesures correctives
• Réaliser son auto-évaluation (analyser sa pratique professionnelle)
Jours 3 - Animer des formations
• Maîtriser les moments clés de l’animation
• Gérer les différents profils d’apprenants
• Mettre en place des techniques d’animation efficace
• Adapter sa posture de formateur selon le contexte
• Adapter sa communication grâce à la méthode DISC
Jours 4 - Identifier et appliquer les bonnes pratiques du formateur
• Gérer le traitement administratif des documents de formation
• Inventorier et choisir des outils numériques adaptés à la formation et l’évaluation
Jours 5 - Rédiger les livrables attendus pour la certification – formation asynchrone
Jours 6 - Mise en situation
• Animation d’une séquence de formation
--> Cette séquence aura préalablement été préparée lors des journées de formations. Durée de la mise en situation : 00H50 + temps de débriefing.

Connaître les principes de bases de l’ingénierie et de l’animation de formation
en situation professionnelle

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable
• Se positionner comme formateur / Concevoir des actions de formation
• Animer des formations / Évaluer ses apprenants
• Identifier et respecter les obligations du formateur

La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 au Répertoire Spécifique

MODALITES D'EVALUATION
"Evaluation certificative sous forme de mise en situation dans le cadre de l’animation d’une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur la conception d’une animation de formation. Le candidat sera
évalué par un jury professionnel composé de 2 membres :
- 1 membre salarié de l'organisme de formation
- 1 membre externe à l'organisme de formation
Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle et devront respecter les exigences d'impartialité, d'indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur
Manitude et France Compétences. La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification.
En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l'apprenant par le centre de formation."

MOYENS PÉDAGOGIQUES
Participation active, mise en situation et jeux de rôles documents supports de formation projetés et exposés théoriquement
Mise à disposition d’une boîte à outils support pédagogique remis à chaque participant

SUITE DE PARCOURS
A la suite de l'obtention de la certification, les participants auront la possibilité de poursuivre sur un titre de niveau V de                   « Formateur Professionnel d’Adultes »

DATES
2025 : 03-04-12-13/06 - 25/06 asynchrone & 02/07
2025 : 07-08-16-17/10 - 28/10 asynchrone & 12/11