AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin : Introduction à l'IA dans la gestion des ressources humaines
- Comprendre l'intelligence artificielle (IA)
- Définition et concepts clés de l'IA
- Applications de l'IA dans le domaine des ressources humaines
- L'IA pour le recrutement
- Comment l'IA peut optimiser les processus de recrutement
- Exemples d'outils IA pour le sourcing, le screening et l'entretien des candidats
Après-midi : Approfondissement de l'IA pour le recrutement
- Atelier pratique : Utilisation d'un outil IA pour le recrutement
- Démonstration et prise en main d'un outil IA pour le recrutement
- Discussion sur les avantages et les défis de l'utilisation de l'IA pour le recrutement
JOUR 2
Matin : L'IA pour la gestion des performances
- Comprendre comment l'IA peut aider à gérer les performances des employés
- Suivi des performances en temps réel
- Prédiction des performances futures grâce à l'analyse prédictive
- Atelier pratique : Utilisation d'un outil IA pour la gestion des performances
- Démonstration et prise en main d'un outil IA pour la gestion des performances
Après-midi : L'IA pour d'autres aspects de la gestion des ressources humaines
- L'IA pour la formation et le développement des employés
- Systèmes de recommandation pour la formation
- Utilisation de l'IA pour le développement de carrière
- L'IA pour la gestion des talents
- Identification des talents grâce à l'analyse prédictive
- Utilisation de l'IA pour la planification de la succession
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
