AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Cadre juridique et processus de recrutement des contractuels
Matin : Compréhension du statut de contractuel dans la FPE
- Introduction au statut des agents contractuels dans la FPE
- Différences avec les fonctionnaires, types de contrats, cas de recours
- Cadre législatif et réglementaire
- Lois, décrets et circulaires encadrant le recrutement des contractuels
Après-midi : Techniques de recrutement adaptées à la FPE
- Élaboration de profils de poste et définition des compétences requises
- Processus de sélection : rédaction d'offres d'emploi, tri des candidatures, entretiens
- Atelier pratique : Mise en situation de rédaction d'une offre d'emploi et simulation d'entretien
Jour 2 : Gestion des contractuels et bonnes pratiques RH
Matin : Gestion administrative et suivi des contractuels
- Contrats de travail : rédaction, renouvellement, fin de contrat
- Droits et obligations des contractuels : temps de travail, formation, évaluation
- Atelier pratique : Étude de cas sur la gestion des carrières des contractuels
Après-midi : Développement professionnel et prévention des risques
- Gestion des parcours professionnels et mobilité interne
- Prévention des risques psychosociaux et gestion des conflits
- Atelier interactif : Élaboration d'un plan de développement professionnel pour un agent contractuel
Clôture de la formation
- Synthèse des connaissances acquises et évaluation de la formation
- Échanges sur les expériences et pratiques des participants
- Remise d'un dossier comprenant les ressources juridiques et les bonnes pratiques RH
