AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à l'Intelligence Artificielle
- Définitions et distinctions entre IA, ML, et DL.
- Histoire et évolution de l'IA.
- Principes de base du fonctionnement de l'IA.
IA dans le Contexte des Ressources Humaines
- Aperçu des applications actuelles et potentielles de l'IA en RH.
- Avantages et défis de l'adoption de l'IA dans les pratiques RH.
Machine Learning et Deep Learning pour les RH
- Explication des concepts de ML et DL et de leur pertinence pour les RH.
- Exemples d'utilisation du ML et DL dans le recrutement, la formation, l'évaluation des performances, etc.
Intégration de l'IA dans les Stratégies RH
- Étapes clés pour l'intégration réussie de solutions basées sur l'IA dans les processus RH.
- Considérations éthiques et légales liées à l'utilisation de l'IA en RH.
Ateliers Pratiques et Études de Cas
- Ateliers interactifs pour explorer des outils d'IA spécifiques applicables en RH.
- Analyse de cas réels d'entreprises ayant intégré l'IA dans leurs pratiques RH.
FIN DE LA FORMATION
- Synthèse des apprentissages sur les deux jours
- Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans le recrutement
- Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations
