AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Etude du bulletin de paie
- Décrire le bulletin de paie
- Mentions obligatoires / interdites
- Valeur juridique du bulletin de paie
- Modalités de paiements des salaires / règlementation
Après-midi
- Les composantes de la rémunération
- Le salaire de base
- Les heures supplémentaires et complémentaires
- Passer du brut au net
- Notion de net imposable
JOUR 2
Matin
- La gestion des charges sociales
- Les différents organismes sociaux
- Les différentes cotisations
- Notion de plafond, de tranches
- Les bases de la csg / crds
- La réduction des charges patronales sur salaires (dite FILLON)
Après-midi
- Heures supplémentaires : traitement fiscal et social
- Gérer les arrêts de travail
- Gérer les revenus de remplacement (IJSS)
- Gérer les congés payés
- Décompte
- Calculer l'indemnité compensatrice de congés (ICCP)
JOUR 3
Matin
- La rupture conventionnelle
- Organisation
- Réglementation
- Calculer les indemnités de rupture
- Etablir le solde de tout compte
Après-midi
- La paies de élus
- Les paies des contrats aidés
Chaque point abordé sera d'abord abordé d'un point de vue théorique et réglementaire, la formation s'appuyant uniquement sur des textes réglementaires
