AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Fondements de la Méthode MBTI
Matin :
Introduction à la Méthode MBTI
- Histoire et développement de la méthode MBTI.
- Comprendre les bases de la théorie des types psychologiques.
- Importance de la connaissance de soi et des autres.
Les Quatre Dimensions du MBTI
- Exploration des quatre préférences fondamentales : Extraversion/Introversion, Sensation/Intuition, Pensée/Sentiment, Jugement/Perception.
- Identification de ses propres préférences de personnalité.
Les 16 Types MBTI
- Présentation des 16 types de personnalité MBTI.
- Comment identifier son propre type MBTI.
- Les caractéristiques et les comportements associés à chaque type.
Après-midi :
Utiliser le MBTI au Travail
- Utilisation du MBTI pour améliorer la communication interpersonnelle.
- Gestion des différences de personnalité dans un environnement professionnel.
- Adaptation de son style de communication en fonction des types MBTI.
Jour 2 : Application Avancée et Pratique du MBTI
Matin :
Utilisation du MBTI dans les Équipes et la Gestion
- Comment former des équipes équilibrées en fonction des types MBTI.
- Gestion des conflits au sein des équipes en utilisant la méthode MBTI.
- Utilisation du MBTI dans le processus de prise de décision.
Développement Personnel avec le MBTI
- Utilisation du MBTI pour identifier ses forces et ses faiblesses.
- Planification du développement personnel basée sur son type MBTI.
- Application du MBTI dans la gestion du stress.
Après-midi :
Cas Pratiques et Analyses
- Analyse de cas réels d'utilisation du MBTI dans des situations professionnelles.
- Discussions en groupe sur les meilleures pratiques.
- Exercices pratiques pour identifier les types MBTI dans des scénarios fictifs.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
