AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au Rôle du Manager
- Définition et importance du management de terrain.
- Responsabilités clés d'un manager.
Techniques de Communication Efficaces
- Principes de communication interpersonnelle.
- Techniques pour améliorer l'écoute active et la clarté des messages.
Motivation et Développement de l'Équipe
- Théories de la motivation.
- Stratégies pour encourager le développement des compétences et la progression de l'équipe.
Gestion des Différentes Personnalités
- Identification des divers types de personnalités.
- Techniques pour gérer efficacement la diversité au sein de l'équipe.
Résolution de Conflits
- Approches pour identifier et résoudre les conflits.
- Renforcement de la cohésion d'équipe.
Prise de Décision et Leadership
- Méthodes de prise de décision efficace.
- Développement des compétences de leadership pour guider et inspirer l'équipe.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
