RSE : initier sa démarche et structurer une stratégie responsable - niveau 1 | Sessions partout en France

Formation non éligible au CPF

Jour 1 - Comprendre les fondements et acteurs de la RSE

Matin : Les fondamentaux de la RSE et du développement durable

• Contexte global du développement durable : enjeux, évolutions, limites planétaires.
• Présentation des 3 piliers : environnemental, social et économique.
• Compréhension des grands principes de la transition écologique et sociétale.

Après-midi : Identifier les acteurs et leviers d’une démarche responsable

• Définir les parties prenantes internes et externes.
• Méthodologie de cartographie et de hiérarchisation des acteurs clés.
• Découvrir les modèles d’économie circulaire et leurs bénéfices.
• Intégrer les achats responsables dans la stratégie d’entreprise.
• Atelier : auto-évaluer la maturité RSE de son organisation.

Jour 2 - Cadres normatifs et intégration opérationnelle

Matin : Réglementation, normes et obligations

• Présentation des référentiels internationaux : OIT, Global Compact, GRI.
• Cadre réglementaire français : Loi Sapin II, DPEF, Devoir de vigilance, Loi PACTE.
• Introduction aux labels et normes : ISO 26000, ISO 14001, ISO 20400, ISO 45001, SA 8000…
• Lecture commentée de rapports RSE d’entreprises et identification des bonnes pratiques.

Après-midi : Intégrer la RSE dans la stratégie d’entreprise

• Présentation du Pacte vert européen, de la directive CSRD et des critères ESG.
• Focus sur les obligations à venir selon la taille et le secteur de l’entreprise.
• Découverte de la norme ISO 26000 et de ses domaines d’application.
• Outils de pilotage RSE : bilan carbone, analyse du cycle de vie, communication responsable.
• Atelier : construction d’un plan d’action RSE concret et éthique.
• Identifier les risques de greenwashing et renforcer la crédibilité de la démarche.

Cette formation offre les bases indispensables pour comprendre, initier et piloter une démarche RSE cohérente et performante, tout en maîtrisant les référentiels, les acteurs clés et les outils d’action concrets.

À l’issue de la formation, vous saurez :

• Identifier les enjeux clés du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises.
• Comprendre les principales obligations réglementaires et cadres normatifs associés à la RSE.
• Explorer les leviers d’action concrets pour initier ou renforcer une démarche RSE dans leur organisation.
• Évaluer la maturité RSE de leur structure et définir un plan d’action réaliste et mesurable.
• Communiquer leurs engagements de manière crédible et non greenwashée.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un levier incontournable de compétitivité, d’attractivité et de sens.
Cette formation “RSE – niveau 1” permet d’en comprendre les fondements, les acteurs et les référentiels clés afin d’initier une démarche responsable alignée sur la stratégie globale de l’entreprise.

Les participants explorent les 3 piliers du développement durable, les cadres normatifs (ISO 26000, GRI, Global Compact, DPEF, Loi Sapin II) et les outils de pilotage tels que le bilan carbone ou l’analyse du cycle de vie.
Des ateliers concrets permettent d’évaluer la maturité RSE de l’organisation, d’impliquer les parties prenantes et de construire un plan d’action opérationnel et éthique, en évitant les écueils du greenwashing.

Formations intra-entreprise sur mesure, tarif indiqué à la journée.