Au programme de notre formation
Durée
14h sur 2 jours
Tarif
990€
Public cible
Dirigeants, cadres et professionnels du conseil impliqués dans la gouvernance, la stratégie, la finance ou la transformation numérique de l'entreprise.
Modalité
Sur place
Prérequis
Aucun
Certifications et reconnaissances
Qualiopi
Les points forts de la formation
Couverture nationale : Partout en France, sur site ou à distance.
Chaque session est maintenue dès le premier stagiaire inscrit.
Écoute attentive, formation adaptée à vos besoins.
Programme
✔ Salarié en poste, Entreprises
NON PRISE EN CHARGE :
✗ Demandeur d'emploi, Étudiant, Formation non éligible au CPF
JOUR 1
Matin : Introduction à la gouvernance d'entreprise et nouveaux modèles décentralisés
Historique de la gouvernance : des premières entreprises à l'ère de la globalisation.
Impacts de la numérisation et des enjeux écologiques sur les modèles de gouvernance.
Exemples d'organisations à gouvernance innovante.
Notions clés : transparence, décentralisation, décarbonation.
Comprendre la tokenisation et ses enjeux.
Typologie des tokens : utility tokens, security tokens.
Principe du vote sur la Blockchain et quorum décentralisé.
Bénéfices et limites de l'actionnariat numérique.
Exemples de cas d'usage réels.
Travaux pratiques : Simulation d'un vote d'actionnaires sur Blockchain.
Après-midi : Vote décentralisé et gouvernance par la Blockchain
Le processus de vote : propositions, quorum, exécution.
Répartition des pouvoirs : airdrops, délégation, gouvernance par tokens.
Avantages et limites du modèle décentralisé.
Travaux pratiques : Analyse comparative entre modèles traditionnels et modèles tokenisés.
JOUR 2
Matin : Introduction aux DAO
Définition et caractéristiques fondamentales des DAO.
Évolution historique : Bitcoin, The DAO, MakerDAO.
Catégories de DAO : finance décentralisée (DeFi), protocoles, communautés.
Rôles, responsabilités, systèmes de gouvernance interne.
Limites actuelles des DAO : sécurité, organisation, scénarios d'échec.
Travaux pratiques : Exploration de DAO existantes sur la Blockchain Ethereum.
Après-midi : Créer et animer sa propre DAO
Conception d'un modèle théorique de DAO.
Utilisation d'outils no-code/low-code pour déployer une DAO.
Systèmes de votes, rôles, permissions et animation communautaire.
Gestion de la tokenomics : émission, distribution, gouvernance des tokens.
Analyse de whitepapers et litepapers : bonnes pratiques et erreurs à éviter.
Statut juridique des DAO à l'international (Europe, USA).
Responsabilités des membres et aspects de compliance.
Questions éthiques : transparence, équilibre des pouvoirs, inclusion.
Implications pour la finance, la santé et l'environnement.
Travaux pratiques : Création simulée d'une mini-DAO et scénarios de gestion de crise.
Le centre de formation
Blockchain et gouvernance : enjeux pour l'entreprise | Sessions partout en France
Formasio - Digital
Formasio – Digital | « Libérons le potentiel de vos collaborateurs »
Accompagner la montée en compétences numériques de façon concrète et durable
Chez Formasio, nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans le développement de leurs compétences digitales, indispensables à l’organisation du travail, à la visibilité, à la performance et à l’adaptation aux transformations numériques.
Nos formations Digital ont pour objectif de :
- renforcer l’autonomie numérique des collaborateurs,
- structurer les usages digitaux professionnels,
- améliorer l’efficacité et la collaboration au quotidien,
- sécuriser les pratiques et les outils numériques.
Chaque parcours est conçu pour permettre une appropriation progressive, concrète et durable des compétences digitales, quel que soit le niveau de départ.
Une pédagogie pragmatique, orientée usages
Nos formations digitales reposent sur :
- des cas pratiques issus du quotidien professionnel,
- des mises en situation réelles,
- l’utilisation des outils numériques réellement employés par les participants,
- des exercices immédiatement transposables en situation de travail.
Les apprenants travaillent sur leurs propres outils, supports et environnements afin de garantir une application directe et mesurable des compétences acquises.
Digital, IA et automatisation : une approche raisonnée
Formasio intègre les outils numériques avancés, l’automatisation et l’intelligence artificielle lorsque cela apporte une réelle valeur :
- gain de temps et simplification des tâches,
- amélioration de l’organisation et des process,
- aide à la création de contenus et à l’analyse,
- développement de l’esprit critique face aux outils numériques.
L’IA est abordée comme un outil d’aide à la décision et à l’efficacité, dans une démarche responsable, éthique et maîtrisée.
Des formations adaptées aux enjeux actuels
Nos formations digitales couvrent notamment :
- les fondamentaux du numérique professionnel,
- la communication et la visibilité en ligne,
- les outils collaboratifs et organisationnels,
- la transition numérique des équipes,
- l’accessibilité et les bonnes pratiques digitales.
Bien plus que le Digital
En complément, Formasio propose également des formations dans d’autres domaines clés :
- commerce & vente,
- comptabilité & finance,
- management et communication professionnelle,
- bureautique, PAO/CAO,
- intelligence artificielle appliquée aux métiers,
- RSE et accompagnement des évolutions professionnelles.
Les formations sont proposées en intra-entreprise, à distance ou sur-mesure, dans le respect des référentiels qualité de la formation professionnelle.
Notre engagement
Rendre le digital compréhensible, utile et humain, au service de la performance durable des organisations et de l’autonomie des professionnels.
Découvrir le centre de formation
Objectifs
Identifier les implications juridiques et éthiques liées à la tokenisation et aux DAO.
Analyser les applications concrètes de ces technologies dans la gouvernance d'entreprise.
Concevoir un projet de tokenisation ou de création d'une DAO.
Évaluer les risques et opportunités juridiques et opérationnels des modèles décentralisés.
Observations
Notre approche pédagogique repose sur une alternance entre apports théoriques opérationnels et mises en pratique directement issues du contexte professionnel des participants.
Chaque thème traité s'appuie sur des études de cas concrets et des exercices pratiques, conçus spécifiquement à partir des situations réelles rencontrées dans l'environnement professionnel des stagiaires.
Nos méthodes favorisent l'adaptation aux besoins de chaque participant afin d'optimiser leur engagement et leur apprentissage.
L'animation privilégie une pédagogie active, favorisant les échanges, l'analyse réflexive des pratiques et une adaptation continue aux réalités professionnelles des participants.
Moyens et supports pédagogiques
Des supports pédagogiques numériques adaptés au contexte professionnel sont remis aux participants.
Des dispositifs pédagogiques variés sont mobilisés tout au long de la formation (études de cas, exercices pratiques, travaux en sous-groupes, mises en situation, jeux pédagogiques) favorisant l'apprentissage actif, collaboratif et l'appropriation des contenus.
Modalités d’évaluation
Un QCM est réalisé en début et en fin de formation afin d'évaluer l'évolution des connaissances.
Le suivi des stagiaires est assuré tout au long de la formation à travers des ateliers pratiques, des mises en situation et des échanges permettant d'évaluer leur participation et leur progression.
Une attestation individuelle de formation sera remise à chaque participant à l'issue de la formation.
Accessibilité et situation de handicap
Si vous êtes en situation de handicap, ou si vous rencontrez une difficulté pouvant impacter votre participation à la formation, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous étudierons ensemble les aménagements ou adaptations pédagogiques, matérielles ou organisationnelles à mettre en place afin de vous accompagner dans les meilleures conditions.
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