Au programme de notre formation
Durée
7h sur 1 jours
Tarif
990€
Public cible
Responsables RSE, responsables RH, responsables communication ou marketing, dirigeants ou toute personne impliquée dans la structuration, la mise en œuvre ou le pilotage d'une démarche d'entreprise à mission.
Modalité
Sur place
Prérequis
Avoir une connaissance préalable des fondamentaux de la RSE ou avoir suivi une formation d'initiation à la RSE.
Certifications et reconnaissances
Qualiopi
Les points forts de la formation
Couverture nationale : Partout en France, sur site ou à distance.
Chaque session est maintenue dès le premier stagiaire inscrit.
Écoute attentive, formation adaptée à vos besoins.
Programme
✔ Salarié en poste, Entreprises
NON PRISE EN CHARGE :
✗ Demandeur d'emploi, Étudiant, Formation non éligible au CPF
Matin
Décryptage du cadre réglementaire et stratégique de la mission d'entreprise
Identifier les apports clés de la loi PACTE.
Analyser les enjeux RSE : environnementaux, sociaux, économiques et sociétaux.
Explorer les principaux référentiels : ISO 26000, Global Compact, B-Corp, SDG, etc.
Définir une raison d'être pour structurer l'engagement de l'entreprise.
Comprendre les modalités d'inscription de la raison d'être dans les statuts.
Mettre en pratique : formuler des objectifs sociaux/environnementaux adaptés à son activité.
Après-midi
Mise en œuvre opérationnelle
Clarifier la contribution de l'entreprise au bien commun et ses valeurs.
Définir une mission à l'échelle d'un groupe ou d'une entité.
Repérer les pratiques de communication trompeuses (purpose washing).
Étudier des cas d'entreprises ayant formalisé une mission et en mesurer les effets.
Identifier les étapes clés pour structurer une démarche : cadrage, engagement, déploiement.
Mobiliser les instances dirigeantes et les fonctions clés dans la mise en œuvre.
Évaluer les impacts sur le management, la stratégie, les process et la culture d'entreprise.
Intégrer la mission dans une démarche RSE globale et continue.
Découvrir des outils pratiques comme le guide ORSE-C3D pour passer à l'action.
Le centre de formation
Entreprise à mission : concrétiser sa raison d'être | Sessions partout en France
Formasio
Formasio | « Libérons le potentiel de vos collaborateurs »
Formasio est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans la formation intra-entreprise et sur mesure.
Notre approche part d’un principe simple : une formation est réellement efficace lorsqu’elle répond aux situations, aux métiers et aux enjeux concrets de l’entreprise.
C’est pourquoi nous construisons nos interventions à partir de vos besoins, de votre organisation et du niveau de vos collaborateurs. Les contenus, les exemples, les exercices et les mises en situation peuvent être adaptés à votre environnement professionnel afin de favoriser une mise en pratique rapide des compétences acquises.
Des formations conçues pour votre entreprise
Former plusieurs collaborateurs ne consiste pas simplement à transposer une formation standard dans vos locaux. L’intra-entreprise permet de travailler sur des problématiques communes, d’harmoniser les pratiques et de développer des compétences directement utiles à l’organisation.
Avant la formation, nous analysons votre besoin afin d’identifier les objectifs pédagogiques et opérationnels attendus. Cette démarche nous permet de proposer un parcours cohérent avec votre secteur d’activité, les fonctions concernées et les situations rencontrées par vos équipes.
Notre pédagogie privilégie les cas concrets, exercices pratiques, mises en situation, échanges d’expérience et outils directement transposables au poste de travail.
Un catalogue au service des compétences de l’entreprise
Formasio intervient dans de nombreux domaines essentiels au fonctionnement et à l’évolution des organisations : management et ressources humaines, commerce et vente, relation client, achats, qualité, santé et sécurité au travail, QVCT et RSE, comptabilité et finance, intelligence artificielle appliquée aux métiers, digital et transformation numérique, informatique et systèmes d’information, bureautique ainsi que PAO/CAO.
Cette approche transversale nous permet également de construire des parcours associant plusieurs compétences lorsque les besoins de l'entreprise dépassent une seule thématique.
Des experts issus du terrain
Nous sélectionnons des formateurs et formatrices disposant d’une expertise métier et d’une expérience professionnelle concrète dans les domaines qu’ils enseignent.
Au-delà de la transmission de connaissances, nos intervenants accompagnent les participants dans la compréhension et l’application des méthodes à leur propre environnement professionnel.
L’objectif n’est pas seulement de savoir, mais de savoir faire, savoir agir et pouvoir réutiliser les acquis après la formation.
Présentiel, distanciel et parcours sur mesure
Nos formations sont principalement conçues pour répondre aux besoins des entreprises en intra-entreprise. Selon la thématique et les objectifs pédagogiques, elles peuvent être organisées en présentiel ou à distance.
Durée, programme, niveau, exercices et modalités pédagogiques peuvent être ajustés afin de construire une formation adaptée à votre projet et à vos équipes.
Pourquoi choisir Formasio ?
Choisir Formasio, c’est privilégier une formation professionnelle qui ne part pas uniquement d’un programme catalogue, mais de votre besoin réel.
Notre ambition est de créer les conditions d’une montée en compétences concrète et durable, en rapprochant l’expertise du formateur des réalités quotidiennes de vos collaborateurs.
Vous avez identifié un besoin de formation ou vous souhaitez être accompagné pour le définir ? Formasio construit avec vous une réponse adaptée à votre entreprise, à vos équipes et à vos objectifs.
Découvrir le centre de formation
Objectifs
Identifier les bonnes pratiques mises en œuvre par les entreprises à mission.
Définir et structurer une mission alignée avec les valeurs de l'entreprise et la décliner en actions concrètes.
Observations
Notre approche pédagogique repose sur une alternance entre apports théoriques opérationnels et mises en pratique directement issues du contexte professionnel des participants.
Chaque thème traité s'appuie sur des études de cas concrets et des exercices pratiques, conçus spécifiquement à partir des situations réelles rencontrées dans l'environnement professionnel des stagiaires.
Nos méthodes favorisent l'adaptation aux besoins de chaque participant afin d'optimiser leur engagement et leur apprentissage.
L'animation privilégie une pédagogie active, favorisant les échanges, l'analyse réflexive des pratiques et une adaptation continue aux réalités professionnelles des participants.
Moyens et supports pédagogiques
Des supports pédagogiques numériques adaptés au contexte professionnel sont remis aux participants.
Des dispositifs pédagogiques variés sont mobilisés tout au long de la formation (études de cas, exercices pratiques, travaux en sous-groupes, mises en situation, jeux pédagogiques) favorisant l'apprentissage actif, collaboratif et l'appropriation des contenus.
Modalités d’évaluation
Un QCM est réalisé en début et en fin de formation afin d'évaluer l'évolution des connaissances.
Le suivi des stagiaires est assuré tout au long de la formation à travers des ateliers pratiques, des mises en situation et des échanges permettant d'évaluer leur participation et leur progression.
Une attestation individuelle de formation sera remise à chaque participant à l'issue de la formation.
Accessibilité et situation de handicap
Si vous êtes en situation de handicap, ou si vous rencontrez une difficulté pouvant impacter votre participation à la formation, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous étudierons ensemble les aménagements ou adaptations pédagogiques, matérielles ou organisationnelles à mettre en place afin de vous accompagner dans les meilleures conditions.
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