Au Studio, l'outplacement est avant tout une méthode composée d'une succession de coachings avec à chaque fois des objectifs différents:
Le coaching personnel permet de faire un bilan approfondi et de travailler et développer sa confiance en soi. Rien de plus important suite à un licenciement ou une rupture après de nombreuses années de bons et loyaux services dans son entreprise que de se recentrer et de se préparer mentalement au changement.
Le coaching de projets permet d'accoucher de pistes vérifiées concrètement sur le terrain à l'aide de nombreuses mises en relation avec des professionnels et entreprises de notre réseau de tous les secteurs d'activité. Trouver du sens et définir un projet professionnel réaliste en adéquation d'une part avec ses compétences et ses intérêts et d'autre part avec la demande et l'évolution des entreprises, tel est l'objet de cette étape.
Le coaching intensif "Apprendre à se vendre" permet d'acquérir les pratiques nécessaires au repositionnement sur le marché de l'emploi, de maîtriser les outils indispensables tels que CV, lettres de motivation emploi et /ou formation (VAP 85), communication digitale (Linkedin) et les préparations spécifiques aux entretiens.
Le coaching de prise de fonction, indispensable pour intégrer au mieux sa nouvelle entreprise et mettre en place de nouveaux objectifs et une nouvelle stratégie de carrière.
Le suivi illimité dans le temps : Points téléphoniques réguliers, Skype, sans oublier les invitations aux fameuses soirées professionnelles car faire le point régulièrement tout au long des années à venir permet de rebondir plus facilement en cas de nouvelle rupture professionnelle.
Un de nos meilleurs atouts est de vous mettre en relation avec de nombreux professionnels auprès desquels vous pourrez échanger sur vos parcours respectifs, rencontrer des spécialistes dans différents secteurs, ainsi que des recruteurs potentiels. Vous rejoindrez ainsi un réseau riche et varié composé de centaines de professionnels, d'acteurs RH et d'entreprises de tous les secteurs d'activité ainsi que de nombreux partenaires Académiques de la formation continue. De plus, l'agence organise deux à trois fois par an une grande soirée "rencontres professionnelles" afin de cultiver cette émulation et l'énergie de ce réseau.
Pour une durée de 6 mois, 1 an ou plus, il est important dans un premier temps de nous rencontrer et d'échanger ensemble sur votre situation et vos besoins.
Au Studio, l'outplacement est avant tout une méthode composée d'une succession de coachings avec à chaque fois des objectifs différents:
Le coaching personnel permet de faire un bilan approfondi et de travailler et développer sa confiance en soi. Rien de plus important suite à un licenciement ou une rupture après de nombreuses années de bons et loyaux services dans son entreprise que de se recentrer et de se préparer mentalement au changement.
Le coaching de projets permet d'accoucher de pistes vérifiées concrètement sur le terrain à l'aide de nombreuses mises en relation avec des professionnels et entreprises de notre réseau de tous les secteurs d'activité. Trouver du sens et définir un projet professionnel réaliste en adéquation d'une part avec ses compétences et ses intérêts et d'autre part avec la demande et l'évolution des entreprises, tel est l'objet de cette étape.
Le coaching intensif "Apprendre à se vendre" permet d'acquérir les pratiques nécessaires au repositionnement sur le marché de l'emploi, de maîtriser les outils indispensables tels que CV, lettres de motivation emploi et /ou formation (VAP 85), communication digitale (Linkedin) et les préparations spécifiques aux entretiens.
Le coaching de prise de fonction, indispensable pour intégrer au mieux sa nouvelle entreprise et mettre en place de nouveaux objectifs et une nouvelle stratégie de carrière.
Le suivi illimité dans le temps : Points téléphoniques réguliers, Skype, sans oublier les invitations aux fameuses soirées professionnelles car faire le point régulièrement tout au long des années à venir permet de rebondir plus facilement en cas de nouvelle rupture professionnelle.
Un de nos meilleurs atouts est de vous mettre en relation avec de nombreux professionnels auprès desquels vous pourrez échanger sur vos parcours respectifs, rencontrer des spécialistes dans différents secteurs, ainsi que des recruteurs potentiels. Vous rejoindrez ainsi un réseau riche et varié composé de centaines de professionnels, d'acteurs RH et d'entreprises de tous les secteurs d'activité ainsi que de nombreux partenaires Académiques de la formation continue. De plus, l'agence organise deux à trois fois par an une grande soirée "rencontres professionnelles" afin de cultiver cette émulation et l'énergie de ce réseau.
Pour une durée de 6 mois, 1 an ou plus, il est important dans un premier temps de nous rencontrer et d'échanger ensemble sur votre situation et vos besoins.
