Expertise
Déroulement
Observations
- Bénéficier d’un coaching personnaliser
- Elargir votre réseau
- Bénéficier d’une structure d’accueil et d’une logistique professionnelle
- Rendre sa communication, écrite et orale, pertinente et percutante
- Réussir la négociation de son nouveau contrat de travail
- Rebondir rapidement et retrouver une situation professionnelle épanouissante
Chaque accompagnement est individualisé et personnalisé. Vous êtes toujours suivi par le même consultant, du début à la fin de la prestation. Cette relation vous permet de vous sentir en confiance, soutenu et compris tout au long de votre accompagnement.
Nos accompagnements se déroulent sous la forme d'entretiens (en présentiel ou visioconférence) entrecoupés de séquences de travail réalisés par le salarié en mode coaching. L'outplacement se déroule toujours en deux temps.
Première étape : Un bilan de compétences ou un bilan de positionnement professionnel :
Cette phase vous permet de vous repositionner personnellement et professionnellement. Le fait de pouvoir élaborer un nouveau projet professionnel, de se donner une perspective, de se reconstruire un avenir vous permettra d’être motivé, volontaire et actif dans la deuxième phase consacrée à la recherche d’emplois.
Le bilan vous permet également de mieux identifier vos atouts, de mettre en valeur votre potentiel et vos aptitudes. Le bilan vous donne une direction, un objectif clair vers lequel orienter vos efforts. Les points abordés en bilan sont des bases solides pour la construction de votre CV et la réussite de vos entretiens de recrutement. C’est une étape essentielle de nos accompagnements.
Seconde étape : Accompagnement / Coaching
Les accompagnements proposés par Co-Equi’LIBRE sont orientés vers votre seul objectif : retrouver une opportunité professionnelle épanouissante.
Tous les moyens sont mis en œuvre pour y parvenir : construction d’outils de recherche d’emploi performants, travail sur soi, les attitudes gagnantes, la mobilisation des réseaux, la veille des offres d’emplois.
Vous êtes conseillé par un expert qui connaît le marché de l’emploi, les techniques pour réussir vos campagnes de candidature et vos entretiens de recrutement. Bien accompagné, conseillé, guidé, vous vous placez dans une posture active, combative, volontaire pour retrouver la bonne opportunité professionnelle.
Co-Equi’LIBRE est un cabinet spécialisé dans le conseil et l'accompagnement RH. Pour plus de détails, vous pouvez consulter la rubrique formule sur notre site qui vous donnera l'étendue de nos prestations
Pour vous expliquer qui est Co-Equi’LIBRE, le mieux est sans doute de comprendre d'où vient son nom.
Co équilibre se détache en 3 grands items
Tout d'abord, le « CO » qui signifie pour nous : CO-construction, CO-llaboration, CO-developpement. Nous avons à cœur que les projets qui émanent de nos accompagnements, qu'ils soient individuels ou collectifs, répondent à ces 3 mots
Ensuite, le « EQUI », afin d'apporter la note Équine via l'Equi-coaching qui nous tient tant à cœur car tellement puissant et révélateur dans nos accompagnements. « EQUI », c'est aussi la racine de l'équilibre, l'équilibre qui vous va bien ou que vous rechercher
Enfin, le « LIBRE », valeur essentielle de notre cabinet, la liberté, qui sous-entend la liberté de choisir, la liberté d'être, la liberté de vivre ce qui nous correspond le mieux.
Notre logo, quant à lui, se décline sous plusieurs formes mais toujours en faisant référence un objet datant de l’antiquité : La TOUPIE et qui nous rappelle que l’équilibre ne se trouve que dans le mouvement et l’action.
Pour vous assurer une qualité d’accompagnement et de formation, Co-Equi’LIBRE a choisi de se faire certifier Qualiopi pour les actions de Bilans de Compétences, Formations et VAE
