Expertise
Déroulement
Observations
Le cabinet ANTHEA est spécialisé dans l'accompagnement des transitions professionnelles de tout public (salariés, demandeurs d'emploi, jeunes,. seniors...)et développe depuis plus de 20 ans sur l’ensemble du territoire national des prestations d’Outplacement individuel et de reclassement collectif.
Pour qui ? Toute personne en rupture d’un contrat de travail (rupture conventionnelle et transactionnelle, licenciement économique individuel ou collectif, PSE,..)
Nos équipes en région (consultants, experts, coach, psychologues), sont formées à l’écoute de chaque personne prise en charge individuellement. Celle-ci est suivie durant toute la mission par un même référent, qui sait créer un espace privilégié d’échange et de confiance, condition d’un accompagnement réussi.
L’outplacement concerne le collaborateur d’une entreprise, qui fait l’objet d’un départ négocié ou d’un licenciement individuel ou collectif. La démarche consiste à l’accompagner durant sa période de transition professionnelle, pour qu’il retrouve une activité : salariée, indépendante, reconversion, création ou reprise d’entreprise.
Nous intervenons dans le cadre de prestations d’accompagnement individuel et collectif, pour des cadres ou non cadres.
Le processus d’accompagnement, de la sortie de l’entreprise à la prise de fonction comporte 3 phases :
- Elaboration d’un projet à partir d’un bilan personnel et professionnel,
- Préparation des outils de communication et du plan d’action,
- Pilotage de la campagne de recherche d’emploi, de formation ou de création d’entreprise.
Au cours du parcours, ANTHEA vous propose et vous met en relation avec des offres d’emploi permettant votre reclassement.
La durée d’une mission d’outplacement est prédéfinie avec l’entreprise et le candidat accompagné de 6 mois à 18 mois voire plus.
L’Outplacement s’inscrit dans une logique de succès.
Un outplacement doit permettre de se sentir encouragé et soutenu, grâce à l’accompagnement de votre consultant ANTHEA pour vous guider dans la réalisation de votre projet (reconversion, création d'entreprise, reprise d'emploi).
La démarche devant permettre d’identifier et de capitaliser sur vos précédentes expériences afin de construire un nouveau projet réaliste et réalisable.
Modalités d'accompagnement : en présentiel, distanciel ou alternance des deux.
Les + d ’ANTHEA :
- Une écoute attentive et un audit précis de vos besoins.
- Une méthodologie d’accompagnement en Outplacement éprouvée.
- Un réseau de partenaires, d’institutionnels, d‘entreprises bati depuis plus de 20 ans.
- Une connaissance du conseil en évolution professionnelle.
- Des outils d’évaluation reconnus et performants utilisés par notre équipe de consultants, destinés à cerner le plus précisément les potentialités et motivations de chacun.
- Des consultants issus de formation pluridisciplinaire (consultants RH, psychologues du travail, Coachs certifiés) ayant une connaissance approfondie du marché de l’emploi, de leur territoire et des procédures de recrutement.
- Une proximité avec le donneur d’ordre pour bien maitriser ses enjeux et besoins.
- Une approche humaine et sociale de l’accompagnement.
