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Formation Sécurité : prévenir les risques professionnels

La formation de sécurité au travail est une obligation de la part des employeurs. Elle évite l’arrêt de la production ou la perte de personnel qualifié lié aux divers accidents. 

Le 11-06-2018 à 12 :36 | Par Nassera Jouhari | Mise à jour le 17-04-2019 à 12:17

La Formation Sécurité pour éviter les dangers 

Pour le bon fonctionnement d’une entreprise, l’employeur est obligé de soumettre les salariés à des séances de formations sur la gestion des risques. La prévention des risques professionnels reste une méthode efficace pour diminuer les risques au travail. Toutefois, il est préférable de faire une évaluation des risques professionnels avant d’opter pour une formation. 

Elle se définit comme étant une nécessité dans l’entreprise. Le code de travail stipule que la formation sécurité fait partie du devoir des dirigeants dans le but de veiller au bien-être de leurs employés. La formation est faite afin d’améliorer et d’assurer la vie dans l’entreprise. En général, elle est axée sur la prévention des risques professionnels. La formation sécurité sur le lieu de travail permet d’acquérir une maitrise sur le travail auquel la personne est affectée.

Quels sont les risques professionnels ?

L’employeur doit passer par l’évaluation des risques professionnels avant de procéder à la formation. Afin de vous guider dans la démarche à entreprendre, voici une liste des risques courants dans l’entreprise : 

  • Les risques mécaniques : ils englobent les problèmes liés à l’usage des machines. Les chutes, l’écrasement, les coupures ou les perforations sont des soucis fréquents. 
  • Les risques physiques : ce sont ceux qui affectent directement le physique des employés comme les nuisances sonores, les intempéries, la température, l’éclairage, l’incendie, le courant électrique, etc. 
  • Les risques chimiques : l’utilisation de substances chimiques par l’entreprise provoque des risques sur la santé des salariés. La plupart de ces substances présentent des éléments radioactifs.

Les Formations de Sécurité obligatoires dans une entreprise 

Le Code du travail place la santé et la sécurité en premier lieu quand il s’agit de formation relative à l'entreprise. En effet, ce sont des éléments indispensables pour le bon fonctionnement de l’entreprise. L’employeur est régi par le Code du travail concernant l’hygiène et la sécurité. Pourtant, il existe des formations auxquelles les risques concernent l’entreprise tout entière. 

En termes de formation incendie, l’employeur doit effectuer des exercices d’essais pour combattre au mieux la venue de ce problème. Le code de travail impose aussi les dirigeants dans la prise de mesure utile en cas de danger. Ensuite, la formation SST ou Sauveur Secouriste du Travail est obligatoire pour les salariés. Elle s’adresse aux ateliers et aux travaux risqués. Les entreprises doivent former en moyenne une personne pour 20 salariés. 

La Formation SSIAP

La formation SSIAP ou Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne est une formation complémentaire que les salariés peuvent effectuer. Il s’agit d’une formation diplômante concernant la prévention et la sécurité. Elle présente 3 niveaux différents pouvant déboucher à des métiers en relation avec la sécurité au travail. 

La ssiap demeure avantageuse pour les salariés étant donné qu’elle permet l’obtention d’un diplôme délivré par l’État. Les candidats auront la chance d’être en relation avec des formateurs professionnels qui possèdent des expériences dans le domaine. Suite à la formation, les candidats pourront accrocher une étoile de plus à leurs CV. La formation de sécurité est donc utile pour les candidats qui désirent mettre leurs compétences au profit des entreprises. De plus, la formation vous permet une reconversion dans le métier.

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