Les étapes préalables pour préparer sa démission
Déterminer ses motivations est primordial avant de prendre cette décision cruciale pour sa vie professsionnelle. Ensuite, il est important de faire un point sur sa situation personnelle, évaluer son épargne, ses besoins financiers et mieux comprendre les divers aspects liés à la création d’une entreprise.
Analyse des risques et opportunités
Peser le pour et le contre du changement professionnel est essentiel. Comparez les avantages et inconvénients d'un tel choix : liberté de travail, rémunération, sécurité de l'emploi, équilibre vie professionnelle-vie privée.
Mener une étude de marché
Ce travail permet d'évaluer la faisabilité et la rentabilité du projet. Analysez la demande existante, vos concurrents et les caractéristiques de votre future clientèle.
Rédiger sa lettre de démission
La loi vous autorise à rompre votre contrat de travail sans motif particulier, cependant, il est nécessaire de suivre certaines règles pendant le processus de démission :
- Écrire une lettre de démission en bon et dû forme, manuscrite ou dactylographiée
- Informer votre employeur par l'envoi d'une lettre recommandée avec accusé de réception ou la remettre en main propre contre signature
- Mentionner clairement votre intention de démissionner
- Datez et signez correctement le document pour que ce dernier soit valable
Respecter le préavis
Le préavis est une période durant laquelle vous continuez à exercer vos fonctions au sein de l'entreprise après avoir annoncé votre départ. Sa durée varie selon votre convention collective :
- Cadres et ETAM : entre 1 et 3 mois
- Ouvriers : généralement 1 mois
Sans convention particulière ni accord avec votre employeur, il n'existe aucune obligation légale sur la durée du préavis. Toutefois, il est vivement conseillé d'observer un délai raisonnable.
Demande de dispense de préavis
Il est possible de demander, par écrit, une dispense de préavis à votre employeur pour commencer rapidement votre nouvelle activité entrepreneuriale. La validation de cette demande relève entièrement de sa décision et ne peut être imposée.
Bien gérer ses droits sociaux lors de sa démission pour créer une entreprise
Il est important de connaître les conséquences liées aux droits dont vous bénéficiez avant de démissionner pour un projet entrepreneurial.
Sécurité sociale et couverture maladie
En tant que salarié, vous êtes rattaché à la Sécurité sociale. Dès lors que votre démission prend effet, vous perdez ce statut. Sous certaines conditions, vous pouvez prétendre au maintien provisoire de vos droits pendant une période variant entre 1 et 2 ans.
Assurance chômage
Généralement, en cas de démission, un salarié n'est pas éligible aux allocations chômage. Cependant, des exceptions existent notamment pour les créateurs d'entreprise qui bénéficient du dispositif ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise).
Financer son projet d'entreprise après une démission
Le financement de votre entreprise peut venir de différentes sources :
- Votre apport personnel financé par votre épargne ou la vente d'un bien
- Un emprunt bancaire
- Les aides publiques ou privées telles que l'ACCRE ou le NACRE
- Des investisseurs ou business angels
- Le crowdfunding
Il est essentiel d'évaluer avec précision le montant nécessaire pour lancer son projet et prévoir un budget de fonctionnement sur plusieurs mois.
Faire appel à des experts pour créer et développer son entreprise
Profiter de l'accompagnement de professionnels peut vous aider à concrétiser votre projet et à être bien préparé pour vos premiers pas en tant qu'entrepreneur :
- Des conseillers en création d’entreprise, disponibles dans des structures telles que la CCI ou les Chambres des Métiers
- Des experts-comptables qui vous assisteront sur les aspects financiers et administratifs de votre projet
- Un coach ou un mentor qui vous orientera et vous soutiendra lors des moments difficiles
En suivant ces conseils, vous serez mieux armé pour réussir dans cette nouvelle vie professionnelle. La démission pour la création d'une entreprise demande du courage, de l'organisation et de la persévérance.
