En bref
- Identifier votre projet de reconversion
- Trouver sa voie grâce au bilan de compétences
- S'informer sur les opportunités du marché
- Préparer votre démission pour une reconversion : conseils pour choisir le bon prestataire, préparer sa réflexion et aborder la démarche avec lucidité.
Identifier votre projet de reconversion
Pour entreprendre une réorientation professionnelle réussie, il est essentiel d'identifier le nouveau domaine professionnel qui vous attire. Réfléchissez à vos centres d'intérêt et compétences pour choisir un secteur correspondant à vos aspirations personnelles et professionnelles.
Trouver sa voie grâce au bilan de compétences
Le bilan de compétences est un outil précieux pour vous aider à identifier votre projet professionnel. Il permet d'évaluer vos compétences, aptitudes et motivation afin de cibler les métiers où vous pouvez exceller.
S'informer sur les opportunités du marché
Il est important de vous renseigner concernant le marché du travail dans le domaine visé : secteurs porteurs, évolution prévisible, demandes des recruteurs... Ainsi, vous mettez toutes les chances de votre côté pour accéder rapidement à un nouvel emploi.
Préparer votre démission pour une reconversion
Avant de démissionner, assurez-vous de bien préparer votre départ. Prenez le temps de vérifier vos droits en matière de congés, votre préavis et les éventuelles indemnités auxquelles vous avez droit.
Respecter le délai de préavis
Lorsque vous démissionnez, un préavis doit être effectué. Celui-ci varie généralement entre 1 et 3 mois selon votre fonction et la convention collective. Vous êtes tenu de respecter cette obligation légale avant de quitter définitivement l'entreprise.
Rédiger une lettre de démission
La démission est formalisée par une lettre de démission, dans laquelle vous exprimez clairement votre volonté de quitter votre poste. Pensez à préciser également la date à laquelle vous souhaitez voir votre contrat prendre fin.
Bénéficier des aides à la reconversion professionnelle
Pour réussir votre reconversion, plusieurs dispositifs d'aide sont à votre disposition, tant sur le plan financier que pour l'accompagnement personnalisé.
Le compte personnel de formation (CPF)
Le CPF permet à chaque salarié de financer des formations qualifiantes ou certifiantes, dans le but d'améliorer ses compétences ou d'accéder à un nouveau métier. Pensez à mobiliser vos droits pour financer tout ou partie de la formation nécessaire à votre projet de reconversion.
Le Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Le CEP propose un accompagnement gratuit et personnalisé pour définir votre projet professionnel, vous informer sur les formations disponibles et les financements possibles, ainsi que pour vous aider à concrétiser vos démarches de reconversion.
Les allocations chômage en cas de démission (ARE)
Jusqu'à présent réservées aux demandeurs d'emploi involontairement privés de travail, les allocations chômage peuvent désormais être attribuées aux personnes qui démissionnent dans le cadre d'un projet de reconversion professionnelle jugé sérieux. Cette mesure offre une sécurité financière durant la période de transition.
Se former et acquérir de nouvelles compétences
Mettre en œuvre un plan d'action pour acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de votre nouveau métier est crucial. Trouvez la formation qui vous convient et renseignez-vous sur ses modalités : durée, coûts, mode d'apprentissage (présentiel, e-learning...).
Opter pour des formations diplômantes ou certifiantes
Afin de valoriser au mieux votre parcours après votre reconversion, il est préférable de choisir des formations ayant une reconnaissance officielle (diplôme, certification...). Ainsi, vous serez plus crédible auprès des recruteurs et faciliterez votre intégration dans votre futur emploi.
Se former en alternance
L'alternance est un format de formation idéal pour les reconversions, car il permet d'allier théorie et pratique en temps réel. Vous multipliez ainsi les expériences et développez rapidement les compétences recherchées par les employeurs, tout en étant rémunéré.
Se lancer dans la recherche d'emploi
Une fois votre formation terminée et vos nouvelles compétences acquises, il est temps de mettre à jour votre CV, adapter votre lettre de motivation et vous lancer dans la recherche d'un emploi correspondant à votre nouvelle orientation professionnelle.
Mettre en valeur vos atouts
N'hésitez pas à valoriser vos compétences transférables et votre expérience passée sur votre CV et lors des entretiens de recrutement. Cela pourra faciliter votre insertion, même si vous débutez dans le secteur.
Réseau professionnel et candidatures spontanées
Pour optimiser vos chances de trouver un emploi, n'oubliez pas de solliciter votre réseau professionnel, qui pourra vous orienter vers des opportunités ou vous recommander auprès de recruteurs. Les candidatures spontanées sont également un bon moyen de montrer votre motivation et de prendre contact avec des entreprises qui ne publient pas d'offres d'emploi.
Au final, la réussite d'une démission pour une reconversion professionnelle repose avant tout sur une préparation soignée, une stratégie adaptée et beaucoup de persévérance.
À propos de l'auteur
Professionnel et expert en Marketing et à la formation en France avec plus de 10 ans d'expérience dans ces secteurs
