Un accompagnement personnalisé en 3 étapes
Le bilan de compétences vous permet de prendre du recul sur votre parcours professionnel, d'identifier vos atouts et de définir un projet qui vous correspond.
1. La phase préliminaire : définir vos besoins
Cette première étape permet d'analyser votre demande, de préciser vos attentes et de définir les modalités d'accompagnement adaptées à votre situation et à vos objectifs
2. La phase d'investigation : explorer vos compétences et construire votre projet
Avec l'appui de votre consultant, vous analysez votre parcours, vos compétences, vos aptitudes, vos motivations et vos centres d'intérêt. Vous explorez différentes pistes professionnelles, étudiez leur faisabilité et identifiez les étapes nécessaires à la réalisation de votre projet.
3. La phase de conclusion : formaliser votre plan d'action
Vous définissez un projet professionnel réaliste et cohérent avec vos aspirations, accompagné d'un plan d'action concret pour passer à l'éatpe suivante. Une synthèse confidentielle vous est remise à l'issue du bilan.
Tout au long de la démarche, vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé, dans un cadre confidentiel et respectueux à votre rythme.
