La gestion des stocks - Initiation

1. Définir la chaîne d'approvisionnement :

• Conflits entre les fonctions de l'entreprise
• Optimisation globale versus optimisation locale
• Conflits dans lesquels intervient la gestion des stocks
• Résolution de ces conflits

2. Différencier les modèles de gestion des stocks :

• Classification des produits - Loi de Pareto, ABC
• Modèle d'approvisionnement à intervalle fixe
• Modèle d'approvisionnement continu
• Modèle à demande aléatoire
• Modèle à période unique (marchandises périssables et articles à cycle de vie courant et réduit)
• Points de commande
• Traitement des stocks excédentaires ou désuets

3. Calculer le coût des stocks

• Coût d'acquisition
• Coût d'entreposage ou de possession
• Coût de passation de commandes
• Coût de pénurie

4. Gérer l'entreposage des stocks

• Techniques : positionnement des stocks, équipement d'entreposage
• Identification : codes à barres, RFID
• Adressage
• Manutention
• Décomptes physiques

• Réconcilier les objectifs contradictoires des différents services de l'entreprise
• Optimiser la gestion des stocks
• Réduire les coûts tout en minimisant les risques de tomber en pénurie
• Traiter les stocks excédentaires ou désuets afin de libérer de l'espace d'entreposage
• Évaluer la performance de votre entreprise en matière de gestion des stocks

Méthodes pédagogiques

• Nos formateurs basent leur animation sur des techniques de pédagogie active, et si nécessaire sur des méthodes ludopédagogiques. Afin de renforcer l'apprentissage et d'optimiser une application pratique sur le terrain, les apprenants bénéficient d'exercices, cas concrets conçus par des professionnels de terrain, jeux de rôles, quizz, tests, adaptés au programme de formation.

Modalités d'évaluation

• Une évaluation à chaud est effectuée en fin de formation par des tests permettant de valider la compréhension et l'intégration de la thématique par les apprenants; une évaluation à froid peut être proposée quelques mois aprés la formation afin de valider l'appropriation des méthodes et les changements obtenus à la suite de la formation.
• Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.