Formations Coaching

Le monde du travail évolue rapidement et la demande en compétences de coaching est en constante augmentation. Plusieurs personnes souhaitent désormais suivre une formation coaching pour développer leur carrière professionnelle, ou simplement pour aider les autres à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Dans ce guide, nous allons explorer ce qu'est exactement une formation coaching, le programme type d'une telle formation, les différentes possibilités de financement, et les débouchés professionnels après avoir suivi cette formation.

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MANAGER VOTRE ÉQUIPE AU QUOTIDIEN - prise en charge par le CPF

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Développer sa confiance en soi et gérer ses émotions- Accompagnement individuel

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Formation de Manager coach : devenir manager coach

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INTEGRER LE MANAGEMENT DANS LE DEVELOPPEMENT DE SON ACTIVITE - prise en charge par le CPF possible

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Leadership et Management

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Coaching

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C'est quoi une formation coaching ?

Une formation coaching est un parcours éducatif qui vise à former des coachs professionnels capables d'accompagner et de guider les individus dans l'atteinte de leurs objectifs. Le coaching englobe différents domaines, tels que le coaching personnel, professionnel, sportif, scolaire, etc. Ces formations sont dispensées par des écoles spécialisées ou des organismes de formation continue, et peuvent se dérouler en présentiel ou à distance (en ligne).

Il existe également plusieurs niveaux de formation coaching, allant du niveau débutant à expert, permettant aux futurs coachs de se spécialiser dans un domaine précis ou d'élargir leurs compétences pour mieux répondre aux besoins de leurs clients. Certaines formations sont également certifiées par des organisations professionnelles reconnues, telles que l'International Coach Federation (ICF), garantissant la qualité et la reconnaissance de la formation.

Le programme de la formation coaching

Le contenu d'une formation coaching varie en fonction du niveau et de la spécialisation choisie. Toutefois, on retrouve généralement les éléments suivants dans le programme :

  • Les bases du coaching : fondements théoriques, éthique et déontologie, différence entre coaching et autres approches (conseil, psychothérapie, etc.)
  • Les techniques et outils de coaching : écoute active, questionnement, feedback, gestion du temps, fixation d'objectifs, etc.
  • La relation coach-coaché : établir un climat de confiance, communication non violente, empathie, gestion des conflits, etc.
  • Le développement personnel du coach : connaissance de soi, capacité à gérer ses émotions, être assertif, savoir dire non, etc.
  • La pratique du coaching : mise en situation, études de cas, supervision, bilan de compétences, etc.

Certaines formations proposent également des modules spécifiques en fonction de la spécialisation choisie (coaching professionnel, sportif, scolaire, etc.).

Comment financer sa formation coaching ?

Plusieurs options s'offrent aux personnes souhaitant suivre une formation coaching pour en financer le coût :

  1. Le financement personnel : certains futurs coachs choisissent de financer eux-mêmes leur formation en puisant dans leurs économies ou en contractant un prêt.
  2. Le financement par l'entreprise : si le coaching fait partie des compétences nécessaires à votre poste actuel ou futur, votre employeur peut accepter de prendre en charge tout ou partie des frais de formation.
  3. Les aides publiques : en fonction de votre situation (demandeur d'emploi, travailleur indépendant, etc.), vous pouvez bénéficier d'aides financières pour suivre une formation coaching. Les dispositifs tels que le Compte Personnel de Formation (CPF), le Plan de Développement des Compétences (PDC), ou encore l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) peuvent être mobilisés pour financer votre formation.

Pour connaître les conditions et modalités d'accès à ces aides, il est important de se renseigner auprès des institutions concernées (Pôle emploi, Région, OPCO…).

Quels débouchés après une formation coaching ?

Une fois leur formation coaching réussie, les coachs certifiés disposent de plusieurs options quant à leur carrière professionnelle :

  • Exercer en tant que coach indépendant : nombreux sont ceux qui choisissent de créer leur propre entreprise de coaching et de proposer leurs services directement aux clients.
  • Intégrer une entreprise ou un cabinet de conseil : certaines entreprises et cabinets recrutent des coachs professionnels pour accompagner leurs collaborateurs dans le développement de leur potentiel, la gestion du stress, l'évolution de carrière, etc.
  • Travailler dans le secteur public : les institutions publiques (écoles, centres de formation, organismes d'insertion professionnelle…) emploient également des coachs pour aider les personnes en difficulté ou en reconversion à s'épanouir dans leur vie professionnelle.
  • Devenir formateur en coaching : certains coachs expérimentés choisissent d'enseigner leur savoir-faire et de transmettre leur passion à la nouvelle génération de coachs en intervenant au sein d'écoles spécialisées ou d'organismes de formation continue.

Pour optimiser vos chances de réussite et vous démarquer sur un marché du coaching de plus en plus concurrentiel, il est essentiel de choisir une formation de qualité, reconnue par les organisations professionnelles, et de développer votre réseau professionnel en participant à des événements et rencontres dédiés au coaching.

N'hésitez pas à vous informer auprès de nos centres formations partenaires pour finaliser votre projet professionnel.

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