Le bilan de compétences est un protocole permettant de faire le point sur son parcours, ses acquis et de définir un projet professionnel ou de formation avec l'aide d'un spécialiste.
Souvent, derrière un bilan de compétences, il y a une réelle volonté de changement, un désir de se sentir plus épanoui ou encore la volonté de trouver du SENS à son travail et de se sentir "à sa place".
Dans ce cadre, la démarche mise en oeuvre par HUMAN PERSPECTIVE permet de:
> Faire le point sur votre parcours, vos choix et vos expériences tant personnelles que professionnelles
> Mieux identifier vos savoirs (connaissances), vos savoir-faire (compétences) et savoir-être (aptitudes)
> Repérer et évaluer vos acquis, identifier votre potentiel inexploité, vos talents
> Structurer un projet professionnel à la fois réaliste et désirable
> Mieux gérer vos atouts dans vos négociations d'emploi ou dans vos choix de carrière, gagner en confiance
> Travailler vos outils marketing dans le cadre d'une recherche d'emploi (CV, Réseaux sociaux professionnels, etc...)
> Constituer avec l'aide du consultant un dossier de demande de financmeent de formation
DEROULEMENT DU BILAN DE COMPETENCES
Le bilan de compétences est un accompagnement de 24H répartis en
- RDV individuels avec un consultant expert dédié
- Travail personnel inter-séances.
3 grandes étapes dans le déroulement du bilan:
> PHASE PRELIMINAIRE
Un premier RDV, gratuit et sans engagement, vous permettant de rencontrer votre consultant, d'analyser votre demande, de comprendre votre problématique pour mieux cibler les objectifs de votre bilan. Le consultant répondra également à toutes vos questions (financement, organisation, déroulement etc...)
> PHASE D'INVESTIGATION
- Analyser votre parcours personnel et professionnel, identifier vos forces, vos compétences, vos aspirations professionnelles, vos axes de développement, repérer des projets professionnels désirables, motivants et valorisant votre potentiel.
- Il s'agit, pour chacun de ces projets identifié, de mener une étude de faisabilité (rencontre avec des professionnels, enquête métiers, etc). Ces études vous permettront de prendre conscience, pour chacun de ces projets, des contraintes et des possibilités de réalisation. Identifier au besoin une formation spécifique.
> PHASE DE CONCLUSION
- Après enquêtes et reflexion, valider votre projet professionnel à venir
- Définir les étapes de réalisation, Etablir votre plan d'action, concret et précis
- Restituer une synthèse de votre bilan
