Centres de Bilan de compétences dans les Yvelines (78)

Élaborée par une psychologue du travail et une juriste spécialisée en droit du travail, la méthode Cré'Avenir bénéficie de l'expertise acquise auprès de plus de 300 clients satisfaits.

Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Mil est un plateforme de discernement imaginée pour l’accompagnement des professionnels dans leur choix de carrière 100% à distance, finançable via le CPF. Depuis 2004, notre équipe est spécialisée dans l’accompagnement individuel autour de l'aide à la prise de décision.

Spécialiste de l’évolution professionnelle, VAST RH accompagne les hommes et les femmes en proposant des prestations de qualité tout au long de leur carrière professionnelle. Nos consultants experts dans la réalisation de bilans de compétences vous proposent un accompagnement personnalisé à travers l’écoute, la bienveillance et une relation de confiance.Dans nos bureaux ou à distance, les séances de travail et entretiens se font en fonction de vos disponibilités, dans une ambiance positive et conviviale. De la première rencontre à la finalisation du processus, VAST RH vous guide pas à pas pour vous permettre d’ouvrir les portes de votre avenir, donner un sens à votre carrière et progresser.Réputé pour son sérieux et son professionnalisme, le cabinet VAST RH est au plus proche de vos besoins. Nos consultants s’appuient sur leur expérience, leurs compétences et leur réseau pour offrir un accompagnement individuel de qualité aux bénéficiaires du bilan de compétences. Misant sur la transparence et la clarté, nous présentons toujours les choses de manière simple et concise, afin de vous donner toutes les cartes dont vous avez besoin pour avancer.Le bilan de compétences par VAST RH repose sur un modèle éprouvé, une méthodologie, des techniques et des outils efficaces. Il s’adresse aux salariés du secteur privé ou public, aux professions libérales, aux demandeurs d’emploi, aux apprentis, etc. Quelle que soit votre activité actuelle, quel que soit votre âge, votre niveau (avec ou sans diplôme), nous adaptons notre approche à votre profil pour vous proposer un bilan de compétences qui formera le cadre de votre évolution professionnelle.

La proximité et la connaissance de notre tissu économique local restent essentiels.

CBP est expert dans le Bilan de Compétences depuis plus de 10ans et adhérent à la Fédération Française des Professionnels de l'Accompagnement et du Bilan de Compétences. CBP Social Consult, c’est aussi une équipe dynamique, fonctionnant dans la simplicité, avec une expertise réseau RH depuis plus de 15 ans  permettant aux salariés et non salariés, de se faire accompagner dans la gestion de leur carrière au travers un Bilan de Compétences ou une VAE. Nous vous accompagnons à la formulation d’un projet éclairé, réalisable, viable et viable, en détail, avec des échéances précises, des éventuelles formations avec un éclairage financier de prise en charge. Nous vous permettons de réaliser des enquêtes métier auprès de notre réseau. Nous vous accompagnons avec éthique, bienveillance et respect de votre parcours. Nous remettons à chacun de nos suivi une charte d’engagement réciproque rappelant notamment la posture du Conseiller, un livret d'accueil, un support de travail personnel. Nos suivis ont tous un accès à un espace de travail dématérialisé.Notre postulat : Nous rencontrons, toutes et tous, à un moment de notre vie professionnelle, un moment de doute, parfois d’ennui ou d’agacement, un besoin de changer ou d’évoluer, un souhait de se poser ou de faire le point.« Je suis dans le doute mais je ne sais pas si cela signifie pour autant que j’ai besoin de changement… Suis-je en « dents de scie »?« Changer de job ? Trop risqué ! Et les formations coûtent chères ! »« J’ai envie d’une reconversion mais personne ne m’embauchera et en plus je perdrai en salaire…. »« Mon employeur ne prend pas en compte mon souhait d’évolution, donc qui le voudrait ? »Vos questions : nous les connaissons… et pourtant AUJOURD’HUI, dans la vraie vie, un second souffle professionnel est possible et fréquent : nos bénéficiaires peuvent en attester ! La vrai question est : « Avez vous eu le choix ? et pourquoi ? »Parfois, un handicap ou une invalidité bouleverse nos projets. Un burn-out ou un retour d’un arrêt maladie longue durée vous incite à prendre le temps d’un nouveau départ.

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S’approprier votre carrière. Nous vous aidons à trouver les opportunités qui vous mettent sur la voie de la réussite à long terme et du bonheur professionnel.

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Envie de changement pro ? Le Bilan de Compétences vous guide vers une projection positive de l’avenir.

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Changer de métier reste dans votre esprit depuis plusieurs mois, voire de nombreuses années. Votre emploi ne vous anime plus autant que lors de vos débuts. La reconversion professionnelle vous tend les bras, mais vous n’avez aucune idée du projet que vous voulez mener. Vous vous sentez perdu(e) ?  Notre bilan de compétences vous permet de prendre du recul, de prendre conscience de vos compétences et de vos potentialités, et d'envisager plus sereinement la suite de votre carrière. Nous analysons vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes, vos aspirations profondes et vos motivations afin de définir un projet d'évolution professionnelle (ou de formation) qui vous correspond.Si vous cherchez à reprendre votre carrière en main et à répondre à vos interrogations, nous sommes là pour vous aider à atteindre vos objectifs. Chez CLADE Consulting, nous sommes des experts en Ressources Humaines et nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes et des organisations dans leur évolution et leur développement professionnel (le bilan de compétences, l'accompagnement à la recherche d'emploi, la création d'entreprise, la VAE, le coaching professionnel et la formation management).Plus de 15 ans d'expériences à vous aider et vous accompagner.Nous accompagnons des personnes de tous secteurs d'activités, de tous âges à atteindre leurs objectifs professionnels.Nous vous accompagnons avec pragmatisme car faire un point sur sa carrière nécessite d'avoir une bonne vision des choses, en se focalisant sur l'expérience et le concret.Notre équipe est formée de consultants expérimentés et certifiés en gestion de carrière qui combinent une connaissance approfondie de l'entreprise et du marché de l'emploi ainsi que de différents secteurs d'activité.100% de nos clients nous recommandent. CLADE Consulting est à votre écoute pour votre projet d'évolution professionnelle interne ou externe : mobilité, réorientation, maintien dans l'emploi, reclassement. Nous vous accompagnons en toute confidentialité et vous guidons tout au long de votre bilan de compétences. CLADE Consulting est certifié QUALIOPI et membre de la FFPABC.

Cabinet Conseil en Ressources humaines présent dans le Grand Ouest. Nos conseillers sont domiciliés au plus près de leurs lieux d’intervention et connaissent parfaitement le tissu économique et institutionnel local

Le bilan de compétence proposé par TINGARI est un dispositif dynamique, toujours centré sur le questionnement, la prise de recul et la situation spécifique de chaque personne accompagnée.Notre objectif est de faire émerger la cohérence personnelle et professionnelle sur laquelle le bénéficiaire s'appuiera pour construire son projet en connaissance :des ressources dont il dispose,de ses motivations,des contraintes et limites à intégrer,des actions à mettre en œuvre.Le succès de cette démarche repose fondamentalement sur l'implication partagée du bénéficiaire et du consultant qu'il aura choisi.Structure souple et réactive, dotée d'une équipe pluridisciplinaire, TINGARI est un cabinet généraliste qui s'inscrit dans une exigence au service de l'individu et de l'entreprise.Nous accompagnons des personnes de tous âges, de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8), de tous statuts (employés, agents de maîtrise, cadres, professions libérales), salariées ou sans emploi, en situation de handicap, de secteurs variés : aéronautique, industrie, industrie pharmaceutique, banque-assurances, commerce et distribution, transports/logistique, services, agroalimentaire, collectivités territoriales, administration publique... 

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CBP est expert dans le Bilan de Compétences depuis plus de 10ans et adhérent à la Fédération Française des Professionnels de l'Accompagnement et du Bilan de Compétences. CBP Social Consult, c’est aussi une équipe dynamique, fonctionnant dans la simplicité, avec une expertise réseau RH depuis plus de 15 ans  permettant aux salariés et non salariés, de se faire accompagner dans la gestion de leur carrière au travers un Bilan de Compétences ou une VAE. Nous vous accompagnons à la formulation d’un projet éclairé, réalisable, viable et viable, en détail, avec des échéances précises, des éventuelles formations avec un éclairage financier de prise en charge. Nous vous permettons de réaliser des enquêtes métier auprès de notre réseau. Nous vous accompagnons avec éthique, bienveillance et respect de votre parcours. Nous remettons à chacun de nos suivi une charte d’engagement réciproque rappelant notamment la posture du Conseiller, un livret d'accueil, un support de travail personnel. Nos suivis ont tous un accès à un espace de travail dématérialisé.Notre postulat : Nous rencontrons, toutes et tous, à un moment de notre vie professionnelle, un moment de doute, parfois d’ennui ou d’agacement, un besoin de changer ou d’évoluer, un souhait de se poser ou de faire le point.« Je suis dans le doute mais je ne sais pas si cela signifie pour autant que j’ai besoin de changement… Suis-je en « dents de scie »?« Changer de job ? Trop risqué ! Et les formations coûtent chères ! »« J’ai envie d’une reconversion mais personne ne m’embauchera et en plus je perdrai en salaire…. »« Mon employeur ne prend pas en compte mon souhait d’évolution, donc qui le voudrait ? »Vos questions : nous les connaissons… et pourtant AUJOURD’HUI, dans la vraie vie, un second souffle professionnel est possible et fréquent : nos bénéficiaires peuvent en attester ! La vrai question est : « Avez vous eu le choix ? et pourquoi ? »Parfois, un handicap ou une invalidité bouleverse nos projets. Un burn-out ou un retour d’un arrêt maladie longue durée vous incite à prendre le temps d’un nouveau départ.

Élaborée par une psychologue et une juriste en droit du travail, la méthode Cré'Avenir s’appuie sur 4 ans d’expérience en Ile de France. Proche des partenaires de l’emploi et des bénéficiaires en reconversion.  +120 avis 5/5

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Salariés du privé ou du public, indépendants, professions libérales, demandeurs d’emploi, intérimaires. Le bilan de compétences est une solution pour construire un projet professionnel qui vous ressemble. En étant financé CPF.

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28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.

CBP est expert dans le Bilan de Compétences depuis plus de 10ans et adhérent à la Fédération Française des Professionnels de l'Accompagnement et du Bilan de Compétences. CBP Social Consult, c’est aussi une équipe dynamique, fonctionnant dans la simplicité, avec une expertise réseau RH depuis plus de 15 ans  permettant aux salariés et non salariés, de se faire accompagner dans la gestion de leur carrière au travers un Bilan de Compétences ou une VAE. Nous vous accompagnons à la formulation d’un projet éclairé, réalisable, viable et viable, en détail, avec des échéances précises, des éventuelles formations avec un éclairage financier de prise en charge. Nous vous permettons de réaliser des enquêtes métier auprès de notre réseau. Nous vous accompagnons avec éthique, bienveillance et respect de votre parcours. Nous remettons à chacun de nos suivi une charte d’engagement réciproque rappelant notamment la posture du Conseiller, un livret d'accueil, un support de travail personnel. Nos suivis ont tous un accès à un espace de travail dématérialisé.Notre postulat : Nous rencontrons, toutes et tous, à un moment de notre vie professionnelle, un moment de doute, parfois d’ennui ou d’agacement, un besoin de changer ou d’évoluer, un souhait de se poser ou de faire le point.« Je suis dans le doute mais je ne sais pas si cela signifie pour autant que j’ai besoin de changement… Suis-je en « dents de scie »?« Changer de job ? Trop risqué ! Et les formations coûtent chères ! »« J’ai envie d’une reconversion mais personne ne m’embauchera et en plus je perdrai en salaire…. »« Mon employeur ne prend pas en compte mon souhait d’évolution, donc qui le voudrait ? »Vos questions : nous les connaissons… et pourtant AUJOURD’HUI, dans la vraie vie, un second souffle professionnel est possible et fréquent : nos bénéficiaires peuvent en attester ! La vrai question est : « Avez vous eu le choix ? et pourquoi ? »Parfois, un handicap ou une invalidité bouleverse nos projets. Un burn-out ou un retour d’un arrêt maladie longue durée vous incite à prendre le temps d’un nouveau départ.

Vous accompagner dans la valorisation de votre capital humain, vous guider vers un épanouissement professionnel, voilà notre coeur de métier ! Nos consutlants HUMAN PERSPECTIVE sont passionnés et investits, hautement qualifiés pour vous aider à prendre du recul sur votre parcours, vous guider dans votre reflexion et vers l'atteinte de vos objectifs, ils sont là pour vous permettre d'ouvrir le champs des possibles... Nos prestations: Bilan de Compétences, Coaching de carrière, de développement, de transition, de performance, Outplacement individuel, Formation à la Gestion du Stress.

Cabinet Conseil en Ressources humaines présent dans le Grand Ouest. Nos conseillers sont domiciliés au plus près de leurs lieux d’intervention et connaissent parfaitement le tissu économique et institutionnel local

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