Objectifs :
Ø Analyser ses compétences tant professionnelles que personnelles
Ø Identifier vos aptitudes et motivations
Ø Définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation
La phase préliminaire a pour objet :
- d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
- de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
- de définir conjointement la procédure de déroulement du bilan.
La phase d'investigation permet au bénéficiaire :
- soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence
- soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives
La phase de conclusion permet au bénéficiaire, au moyen d'entretiens personnalisés :
- de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation,
- de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- de prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.
Modalités :
Cible : tout public
Pré requis : Aucun pré requis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Moyens pédagogiques : Des outils de coaching, des tests de connaissances de soi et des tests de pratiques professionnelles
Moyens techniques : formation en présentiel et/ou en distanciel
Durée : 8 séances de 2h sur 2 à 3 mois.
Délai d’accès : varie selon le financement choisi
Prix : sur devis
Formateur : Consultant en évolution professionnelle
Evaluation et suivi :
Remise d’un document de synthèse avec plans d’actions
Entretien de suivi post 6 mois
Accessibilité : Pour toute situation de handicap, nous vous proposons de nous informer avant le début de la session, des dispositions nécessaires à mettre en place afin de favoriser votre accueil. Possibilité en visio ou à domicile
