AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin
Saisir les enjeux actuels de modulation du temps de travail
- La “loi Travail”/loi El Khomri et les critiques qui lui sont associées
- La Charte sociale européenne
- Remise en cause de la période triennale
Après-midi
Les principes de la modulation du temps de travail
- Les enjeux et le contenu de l'accord collectif de modulation du temps de travail
- La prise en considération des représentants du personnel
Jour 2
Matin
Le fonctionnement concret de la modulation du temps de travail
- Le temps de travail annuel et le contrôle de la durée
- Le régime des heures supplémentaires
- Régime de rémunération spécifique (lissage)
- Conséquences sur les congés payés
Après-midi
Le gestion des absences
- Répercussions sur les jours fériers
- Fonctionnement en cas d'absence du salarié
- Identifier les sanctions encourues
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
