Est-ce que le DIF existe encore ?

Est-ce que le DIF existe encore ?

Depuis le janvier 2015, le Compte Personnel Formation remplace le Droit Individuel à la Formation dans le secteur privé. Toutefois, le DIF est toujours d'actualité dans trois fonctions publiques. Pour que le CPF soit reconnu dans la fonction publique, des négociations doivent encore avoir lieu.

Le DIF est toujours dans la fonction publique

Le DIF est toujours gardé au sein de la fonction publique. La loi sortie le 5 mars 2014 qui met en place le Compte Personnel de Formation (CPF) ne concerne pas les travailleurs indépendants et les fonctionnaires. À terme de leur vocation, les agents publics ne relevant pas du Code de Travail peuvent disposer d'un CPF. Une négociation avec des partenaires sociaux est indispensable pour inscrire le dispositif dans le Code de la Fonction Publique.

Les deux parties doivent se mettre d'accord sur le choix de la formation et c'est l'administration qui prend en charge les frais de formation. Les droits DIF ne peuvent pas être transférés qu'entre les trois fonctions publiques, dont la fonction publique d'État, territoriale et hospitalière. Lors d'un changement d'emploi, les heures DIF ne peuvent pas alimenter le CPF dans le secteur privé.

Conditions d'accès du DIF dans la fonction publique 

Que vous travaillez dans l'État, dans le territoriale ou l'hospitalière, il vous est possible de bénéficier du DIF même en travaillant à temps partiel et en étant non titulaire. Chaque employé dispose de 20 heures annuelles qui ne sont pas utilisables qu'à partir d'une année de travail.

Les droits que vous aviez acquis dans une année peuvent être cumulés pendant 6 ans avec 120 heures en tout. Pour mettre en œuvre le DIF, il vous suffit de faire votre demande auprès de votre administration de rattachement.

DIF : récupération des droits

Les heures de DIF capitalisées au 31 décembre 2014 et qui n'ont pas été consommées seront mobilisables jusqu'au 30 juin 2021. Votre ancien employeur doit vous remettre une attestation indiquant votre solde d'heures. Certaines entreprises mentionne le DIF sur votre fiche de paie de decembre 2014. Vous pourriez le réclamer à votre employeur votre solde d'heures de DIF.

Il est très important de posséder cette attestation, car elle va servir dans le transfert de son DIF. Vous pourriez reporter le solde de vos heures sur votre CPF en ligne via Mon Compte Formation. Vous devriez saisir vos heures de DIF avant le 30 juin 2021.