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Comment améliorer son employabilité ?

Les formations qualifiantes sont souvent citées par les professionnels des RH comme le meilleur passeport des salariés pour préserver et développer leur employabilité.

Le 04.02.2011 à 17:59 | Mise à jour le 22.11.2012 à 12:33

D'importantes menaces pèsent sur l'emploi en 2009. Comment s'en prémunir ?
Les formations qualifiantes sont souvent citées par les professionnels des RH comme le meilleur passeport des salariés pour préserver et développer leur employabilité.
Pour en savoir plus, nous avons interrogé Sabine Rivage, responsable de la communication à l'IFOCOP, un organisme qui forme chaque année plus 4.000 salariés...

ICI Formation : Madame Rivage, pouvez-vous nous présenter l'IFOCOP ?
Sabine RIVAGE : L'IFOCOP a été créé en 1970 par les Pouvoirs Publics, pour favoriser l'accès à l'emploi et le développement des compétences des individus. Les actions de formations mises en œuvre visent à sécuriser les parcours professionnels, développer l'employabilité et la reconversion des salariés, des demandeurs d'emploi et, d'une manière générale, répondre aux besoins en compétences des entreprises.

L'IFOCOP propose 2 types de prestations :
  • des cycles courts dans le domaine du tertiaire (de 1 à 20 jours) ainsi que des formations linguistiques, en face à face, au téléphone ou à distance (e-learning).
  • des cycles qualifiants et diplômants de longue durée (900 à 1200h selon les formations). Le cycle requiert une mission pratique en entreprise qui représente 50 % du temps de la formation.

IF : Dans le contexte de crise, se lancer dans une formation longue est-il la bonne solution ?

SR : Dans un contexte de crise où l'incertitude plane sur l'emploi et où les métiers sont en pleine mutation, la formation longue -si elle ne solutionne pas tout- participe largement au maintien de l'employabilité et favorise la mobilité. Les objectifs des apprenants sont multiples:
  • accroître ses compétences face à la concurrence ;
  • obtenir un diplôme pour légitimer son poste de travail ou obtenir une promotion ;
  • se reconvertir pour changer de métier et suivre le marché de l'emploi ;
  • trouver un emploi.
La formule IFOCOP (mi-temps Institut / mi-temps entreprise) a fait ses preuves : 6 mois après la formation, les taux d'emploi varient selon les années de 80 à 90 %.

IF : Pour un salarié, la principale difficulté pour se lancer dans une formation est son financement. Quelles sont les possibilités ouvertes ?

SR : Il existe de nombreux dispositifs permettant le financement d'une formation. En voici quelques exemples, parmi les plus importants :

  • Le plan de formation : les entreprises de + de 10 salariés ont l'obligation de participer au financement de la formation professionnelle à hauteur de 1,6 % de leur masse salariale. Les formations sont généralement à l'initiative de l'employeur.
  • Le DIF (Droit Individuel à la Formation) : mis en place en 2004, le DIF permet au salarié de bénéficier de 20h de formation par an. Le crédit d'heures de formation est limité à 120 h (20h par an cumulable sur 6 ans pour un temps plein). Le DIF est à l'initiative du salarié qui doit trouver sa formation et en soumettre le devis à son employeur.
  • Le CIF (congé individuel de formation) : il permet de suivre une formation à l'initiative du salarié. Son acceptation est soumise à condition d'ancienneté dans l'entreprise et nécessite une autorisation d'absence de l'entreprise. Le dossier de prise en charge doit parvenir à l'organisme financeur au moins trois mois avant le début de la formation. L'organisme est en droit de refuser la prise en charge.
  • La période de professionnalisation : elle a pour but de favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en CDI. Certaines conditions sont requises pour bénéficier de ce dispositif.
IF : Quels sont vos conseils pour mettre toutes les chances de son côté pour faire aboutir favorablement un dossier au Fongecif ?

SR : Tous les dossiers de demande de financement ne sont pas acceptés. Le Fongecif fixe chaque année des objectifs prioritaires (consultables sur le web). Le meilleur atout est d'avoir élaboré un projet professionnel cohérent. Le bilan de compétences peut-être un outil facilitateur.

A l'IFOCOP, nous accompagnons nos candidats salariés dans le montage de leur dossier afin de leur donner le maximum de chance dans l'obtention de leur financement.

Trouvez votre formation

Comparez les formations sur ICI FORMATION

Heures DIF et crédit CPF : pensez à convertir vos droits

En 2015, le droit individuel à la formation (dif) a été remplacé par le compte personnel de formation (cpf). les heures acquises au titre du dif sont intégrées au crédit cpf sous réserve de les inscrire sur le compte cpf avant le 31/12/2020.

Les 10 formations tendances en 2014

suite à une étude, demos, leader de la formation professionnelle, dresse le classement des 10 formations les plus demandées par les salariés en 2014.

Où faire votre Formation DIF ?

Centre de Formation Paris

Formation DIF Paris

Se former à Paris, que vous soyez salarié ou demandeur d'emploi, l'offre de formation est particulièrement riche sur la capitale. De nombreux centres de formation vous accueillent dans les différents arrondissements de Paris. Une formation à Paris prise en charge à 100% ? C'est possible grâce à votre compte CPF notamment. Trouvez dès maintenant un centre de formation à Paris.

Centre de Formation Lyon

Formation DIF Lyon

Suivre une formation à Lyon, que vous soyez salarié ou demandeur d'emploi, l'offre des organismes de formation est large. Suivez des cours dans le domaine qui vous intéresse et bénéficiez d'un financement à 100% grâce à votre Compte personnel de formation (CPF). Dans la ville surnommée la capitale des Gaules, trouvez maintenant la formation professionnelle que vous recherchez près de chez vous à Lyon.

Centre de Formation Bordeaux

Formation DIF Bordeaux

Une multitude de centres de formations à Bordeaux, préfecture du département de la Gironde et chef-lieu de la région Nouvelle-Aquitaine, s'adressent aux salariés et demandeurs d'emploi. Des experts dispensent des cours à distance ou en présentiel, en mini groupe ou en individuel... Trouvez une formation à Bordeaux qui répond à vos besoins.

Centre de Formation Marseille

Formation DIF Marseille

Vous pouvez suivre une formation à Marseille, la deuxième plus grande ville de France après Paris, que vous soyez salarié ou demandeur d'emploi. L'offre des organismes de formation de Marseille est large. Trouvez la formation qui vous convient dans le domaine recherché. Bénéficiez d'un financement à 100% quelle que soit la formation adulte choisie, grâce à vos droits à la formation.

Centre de Formation Nantes

Formation DIF Nantes

Les organismes de formation à Nantes vous proposent de décrocher un diplôme, une certification ou encore une habilitation dans différents domaines. L'offre de formations est large dans la ville préfecture de la région Pays de la Loire. Que ce soit en présentiel, à distance, en petit groupe ou encore en individuel, trouvez votre formation près de chez vous à Nantes.

Centre de Formation Toulouse

Formation DIF Toulouse

Faire une formation à Toulouse, que vous soyez salarié ou demandeur d'emploi, les organismes de formation sont nombreux dans celle qu'on surnomme la ville Rose. Suivez des cours à distance ou en présentiel dans le domaine que vous souhaitez auprès d'experts. Trouvez l'offre de formation qui correspond à vos besoins au plus près de chez vous à Toulouse.

Centre de Formation Rennes

Formation DIF Rennes

Se former à Rennes, que vous soyez salarié ou demandeur d'emploi, l'offre de formation est particulièrement riche dans la première ville de la région Bretagne. Suivez une formation diplômante, certifiante ou qualifiante auprès d'experts dans le domaine d'activité souhaité. De nombreux centres de formation vous accueillent un peu partout à Rennes.

Centre de Formation Montpellier

Formation DIF Montpellier

Pour se former à Montpellier, l'offre de formation est riche et couvre de nombreux domaines d'activité. Que vous soyez salarié ou demandeur d'emploi, les centres de formation vous accueillent partout dans la ville de Montpellier, préfecture du département de l'Hérault, en région Occitanie. Mobilisez dès maintenant vos droits à la formation et suivez des cours auprès d'experts dans votre domaine.

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