Formations Management des équipes

Dans le monde professionnel d'aujourd'hui, la gestion des équipes est devenue une compétence essentielle pour les managers. Pour améliorer cette capacité, il existe des formations spécifiques qui permettent d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires. Découvrez nos formations afin d'apprendre les aspects clés pour devenir un bon manager.

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Management d'équipe

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Leadership Exécutif : Stratégies et Techniques Avancées pour les Cadres dirigeants.

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Formation de Manager intermédiaire : manager de managers

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MANAGEMENT : intégrer le management d'équipe dans le développement de son activité professionnelle. TOUS NIVEAUX - SOLUTION COMPLÈTE avec passage de la certification MANITUDE.

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Manager la génération Z

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Réalisez des réunions dynamiques

Animer efficacement une réunion productive

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Développez vos compétences en animation pour réaliser des réunions productives
Adoptez une posture de manager de leader et de coach

Manager de la performance - Accompagnement individuel - Eligible CPF

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Formez vous & faites évoluer votre carrière ! Grâce à ce programme, surmontez les défis, améliorez la productivité de votre équipe et atteignez vos objectifs.
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Management d'équipe - Les fondamentaux (Formation professionnelle hors CPF)

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Vous êtes ou allez devenir manager et vous sentez le besoin d'acquérir les bonnes pratiques de management ? Cette formation est pour vous.
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Mieux gérer les situations conflictuelles.

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Management d'équipe

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Suscitez l'engagement de vos équipes et apprenez à manager sereinement grâce à cette formation sur le management d'équipe
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Les compétences essentielles du servant leadership : Comment inspirer et motiver votre équipe.

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Se perfectionner sur le Rôle du Manager niveau avancé.

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Facilitez et Améliorez l'Animation de vos Réunions grâce à l'IA (Intelligence Artificielle).

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Gestion des Tensions et Résolution des Conflits (2jours).

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Travailler en Equipe. Ref.Managt

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Management : Les compétences Clés en Gestion d'Équipe.

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14 h
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INTÉGRER LE MANAGEMENT D'ÉQUIPE DANS LE DÉVELOPPEMENT DE SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE - 3 jours

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Le management de projet.

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Devenez un excellent Manager - Formation certifiante

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Le management - Perfectionner ses pratiques managériales.

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Formation à l'entretien de recrutement

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Initiation à la Méthode MBTI : 2 Jours pour Comprendre les Types de Personnalité.

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MANAGER VOTRE ÉQUIPE AU QUOTIDIEN - prise en charge par le CPF

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1) Un accompagnement sur-mesure 2) Une formation individualisée 3) Un formateur 100% du temps de formation 4) Un co-développement entièrement personnalisé 5) Une certification d'Etat

Gestion de conflits (Présentiel / Distanciel)

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Bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, Power BI, Power Pivot, Power Query, Project...)Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive, Planner, To Do, Delve...)PAO DAO, Multimédia (Adobe Photoshop, illustrator, InDesign, Acrobat, Première Pro, After Effect...)Web ( Wordpress, HTML, CSS)Développement personnel (Gestion du Stress, Préparer sa retraite, Connaissance ...

Manager par les valeurs et l'exemplarité.

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La gestion des conflits dans la posture RH.

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C'est quoi une formation management des équipes ?

Une formation management des équipes est un programme spécialement conçu pour aider les managers, chefs de projet et autres responsables à développer leurs compétences en gestion d'équipe. Elle vise à renforcer les aptitudes en matière de leadership, de communication, de prise de décision et d'organisation, afin de faciliter la coordination et l'efficacité des équipes au sein d'une entreprise ou d'une organisation.

Les formations en management des équipes peuvent être proposées sous différentes formes : cours en ligne, ateliers, séminaires, programmes de certification, etc. Elles sont généralement animées par des experts du domaine, qui partagent leurs connaissances et leur expérience pour aider les participants à développer leurs compétences et à mettre en pratique les concepts appris.

Quelles sont les compétences nécessaires pour gérer une équipe ?

Pour gérer efficacement une équipe, plusieurs compétences sont requises :

  • Leadership : Inspirer, motiver et guider les membres d'une équipe pour atteindre des objectifs communs.
  • Communication : Savoir écouter, exprimer clairement ses idées et favoriser un environnement où les échanges sont ouverts et constructifs.
  • Prise de décision : Analyser les situations et prendre des décisions pertinentes en tenant compte des risques et des opportunités.
  • Gestion du temps : Organiser et planifier les tâches pour optimiser l'utilisation des ressources et respecter les échéances.
  • Développement des compétences des collaborateurs : Identifier les besoins en formation, accompagner la progression individuelle et encourager le partage des savoirs au sein de l'équipe.
  • Résolution de conflits : Gérer les tensions et désaccords pour préserver la cohésion et l'efficacité de l'équipe.

Le programme de la formation management des équipes

Le contenu d'une formation management des équipes peut varier selon les programmes et les formateurs, mais il aborde généralement plusieurs thèmes clés :

  • Les fondamentaux du management. Cette partie de la formation permet d'explorer les principes de base du management, tels que les styles de leadership, la délégation, l'autorité et la responsabilité.
  • Communication et relations interpersonnelles. Les participants apprennent à développer leurs compétences en communication, à créer des relations de confiance avec les membres de leur équipe et à gérer les situations difficiles.
  • Gestion du temps et organisation. La formation aborde les techniques et outils pour optimiser la gestion du temps et l'organisation des tâches, afin d'améliorer la productivité et l'efficacité de l'équipe.
  • Motivation et engagement. Il est essentiel de savoir motiver et engager les membres d'une équipe pour assurer leur performance et leur satisfaction au travail. La formation propose des stratégies pour y parvenir.
  • Résolution de conflits. Les responsables doivent être capables de résoudre les conflits qui peuvent survenir au sein de leur équipe. La formation offre des méthodes et conseils pour gérer ces situations.

Comment financer cette formation management des équipes ?

Il existe plusieurs moyens de financement pour une formation management des équipes :

  • Financement personnel : Les participants peuvent choisir de financer eux-mêmes leur formation en utilisant leur apport personnel.
  • Financement par l'employeur : Certaines entreprises proposent à leurs salariés des formations en management dans le cadre de leur plan de développement professionnel. Il peut être intéressant de discuter avec son employeur de la possibilité de bénéficier d'un tel financement.
  • Dispositifs publics : En fonction du statut du participant (salarié, demandeur d'emploi, etc.), il peut être possible de bénéficier d'aides publiques pour financer tout ou partie de la formation, comme le Compte Personnel de Formation (CPF) en France. Il existe sur iciformation.fr beaucoup de formations management des équipes éligibles au CPF pour alléger votre investissement. 

En somme, une formation management des équipes permet de développer des compétences clés pour gérer efficacement les collaborateurs et atteindre les objectifs fixés. Les moyens de financement varient selon les situations, mais il est essentiel de se renseigner sur les différentes options pour profiter pleinement de cette opportunité de développement professionnel. En plus de nos formations "classiques", n'hésitez pas à consulter également notre catalogue de formation management des équipes à distances.

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