Formations Administration du personnel
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212 formations - Administration du personnel
- • Dpt: 92
- • Ville: Montrouge
- • Durée: 14 heures
- • Prix: 1092€ (HT)
- • Date: 21-05-2012
Connaître la réglementation applicable au Comité d'Entreprise (CE) Optimiser les pratiques de fonctionnement du CE Maîtriser les moyens d'exercice de son mandat
- • Dpt: 92
- • Ville: Montrouge
- • Durée: 35 heures
- • Prix: 2217€ (HT)
- • Date: 21-05-2012
Maîtriser les moyens d'exercice du mandat Connaître la réglementation applicable au CE Acquérir une méthode pour lire et interpréter les comptes d'une entreprise
- • Dpt: 92
- • Ville: Montrouge
- • Durée: 21 heures
- • Prix: 1614€ (HT)
- • Date: 21-05-2012
Connaître le cadre juridique dans lequel s'organise la Délégation Unique du Personnel (DUP) Maîtriser l'articulation entre la fonction d'élu du CE et de Délégué du Personnel (DP)
- • Dpt: 92
- • Ville: Montrouge
- • Durée: 35 heures
- • Prix: 2476€ (HT)
- • Date: 21-05-2012
Cerner les différentes attributions du Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), les moyens dont il dispose et s'approprier son mandat Utiliser des méthodes simples et pertinentes pour réaliser ses missions Participer ainsi activement au développement de la...
- • Dpt: 13
- • Ville: Marseille 1er arrondissem
- • Durée: 42 heures
- • Prix: 2580€ (HT)
- • Date: 21-05-2012
Acquérir les bons réflexes juridiques et savoir rechercher l'information. Connaître les rôles et missions des principaux partenaires externes et internes. Participer au recrutement et gérer la formation. Assurer la...
- • Dpt: 69
- • Ville: Lyon 1er arr
- • Durée: 42 heures
- • Prix: 2580€ (HT)
- • Date: 21-05-2012
Acquérir les bons réflexes juridiques et savoir rechercher l'information. Connaître les rôles et missions des principaux partenaires externes et internes. Participer au recrutement et gérer la formation. Assurer la...
- • Dpt: 44
- • Ville: Nantes
- • Durée: 42 heures
- • Prix: 2580€ (HT)
- • Date: 21-05-2012
Acquérir les bons réflexes juridiques et savoir rechercher l'information. Connaître les rôles et missions des principaux partenaires externes et internes. Participer au recrutement et gérer la formation. Assurer la...
- • Dpt: 92
- • Ville: Montrouge
- • Durée: 21 heures
- • Prix: 1614€ (HT)
- • Date: 23-05-2012
Acquérir une méthode pour lire et interpréter les comptes d'une entreprise Se positionner en véritable interlocuteur auprès de la direction Exercer efficacement ses attributions économiques
- • Dpt: 92
- • Ville: Montrouge
- • Durée: 7 heures
- • Prix: 651€ (HT)
- • Date: 23-05-2012
Connaître précisément les rôles du secrétaire et secrétaire adjoint du Comité d'Entreprise Cerner les droits et obligations du secrétaire et de son adjoint Identifier les responsabilités encourues
- • Dpt: 92
- • Ville: Montrouge
- • Durée: 42 heures
- • Prix: 3140€ (HT)
- • Date: 23-05-2012
Acquérir toutes les connaissances et les compétences indispensables pour exercer efficacement sa mission Prendre la pleine mesure de son mandat de secrétaire du CE
- • Dpt: 92
- • Ville: Montrouge
- • Durée: 7 heures
- • Prix: 811€ (HT)
- • Date: 23-05-2012
Faire le point sur les attributions du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) et les moyens dont il dispose Clarifier les droits et obligations qui résultent des dispositions légales en vigueur Déterminer les conditions d’un bon fonctionnement de...
- • Dpt: 92
- • Ville: Montrouge
- • Durée: 21 heures
- • Prix: 1742€ (HT)
- • Date: 23-05-2012
Acquérir une vision claire et opérationnelle des missions et des moyens du Comité d'Hygiène, de Sécurité et de Conditions de Travail fonction publique Maîtriser tous les enjeux en matière d'hygiène et de sécurité afin d'anticiper les situations à risques Elaborer un plan d'action...
- • Dpt: 92
- • Ville: Montrouge
- • Durée: 21 heures
- • Prix: 1742€ (HT)
- • Date: 23-05-2012
Cerner les différentes attributions du Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), les moyens dont il dispose et s'approprier son mandat Utiliser des méthodes simples et pertinentes pour réaliser ses missions Participer activement au développement de la...
- • Dpt: 92
- • Ville: Montrouge
- • Durée: 7 heures
- • Prix: 651€ (HT)
- • Date: 23-05-2012
Connaître le statut et le rôle des Délégués du Personnel Maîtriser les modalités pratiques d'exercice du mandat Etre à même de bien assister les salariés
- • Dpt: 92
- • Ville: Montrouge
- • Durée: 14 heures
- • Prix: 1276€ (HT)
- • Date: 24-05-2012
S'approprier son mandat pour faire du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) une instance dynamique et efficace Connaître les méthodes à utiliser pour réaliser les missions d'inspection et d'enquête Participer ainsi activement à la démarche de prévention...
- • Dpt: 59
- • Ville: Lille
- • Durée: 42 heures
- • Prix: 2580€ (HT)
- • Date: 24-05-2012
Acquérir les bons réflexes juridiques et savoir rechercher l'information. Connaître les rôles et missions des principaux partenaires externes et internes. Participer au recrutement et gérer la formation. Assurer la...
- • Dpt: 33
- • Ville: Bordeaux
- • Durée: 42 heures
- • Prix: 2580€ (HT)
- • Date: 24-05-2012
Acquérir les bons réflexes juridiques et savoir rechercher l'information. Connaître les rôles et missions des principaux partenaires externes et internes. Participer au recrutement et gérer la formation. Assurer la...
- • Dpt: 75
- • Ville: Paris 1er arr
- • Durée: 42 heures
- • Prix: 2580€ (HT)
- • Date: 24-05-2012
Acquérir les bons réflexes juridiques et savoir rechercher l'information. Connaître les rôles et missions des principaux partenaires externes et internes. Participer au recrutement et gérer la formation. Assurer la...
- • Dpt: 92
- • Ville: Montrouge
- • Durée: 7 heures
- • Prix: 651€ (HT)
- • Date: 29-05-2012
Prendre conscience des conséquences de ses actes dans l'exercice du mandat Faire le point sur les dernières décisions de justice Protéger le Comité d'Entreprise et ses membres contre les risques encourus
- • Dpt: 92
- • Ville: Montrouge
- • Durée: 7 heures
- • Prix: 830€ (HT)
- • Date: 29-05-2012
Respecter les procédures d'information et de consultation du comité d'entreprise Prévenir les risques de contentieux




