Soutenir la création et la reprise d’entreprise
Afin de faciliter la création et la reprise d’entreprise, une « année blanche » va être mise en place. En effet, à compter du 1er janvier 2019, tout entrepreneur ou créateur ayant un revenu annuel net inférieur à 40 000 € sera exonéré de l’ensemble des cotisations de sécurité sociale dues. Et ce, au titre de la première année d’activité.
Cette mesure consistera à étendre le dispositif de l’ACCRE, une exonération aujourd’hui réservée aux chômeurs créateurs et repreneurs d’entreprise.
Ainsi, pour un entrepreneur ayant un revenu net de 30 000 € la première année, suivant le début de son activité, sera exonérée de l’ensemble des cotisations de sécurité sociale. Ce qui représente un gain de 9 500 €.
Un accompagnement individualisé des créateurs d’entreprise
Un nouvel accompagnement, assuré par les URSSAF, va être mis en place pour être au plus près des créateurs et repreneurs d’entreprise.
Chaque travailleur indépendant se verra ainsi attribuer un interlocuteur dédié qui l’accompagnera personnellement au cours du lancement de son activité.
L’objectif est de permettre aux entrepreneurs de se familiariser avec les différentes démarches, les différents services, de prendre connaissance de leurs droits et devoirs, de se renseigner sur les échéances de recouvrement, les exonérations…
Tout pour démarrer sereinement son activité !
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OBJECTIFS DE L’ACCOMPAGNEMENT QUE NOUS PROPOSONS Les objectifs poursuivis dépendent de la formule choisie : Formule « ESSENTIEL »Durée : 10 heures d’entretiens personnalisés et 10 heures de travail personnel à l’aide de 4 Ebooks : Objectif n°1 : Évaluer ses compétences entrepreneuriales, identifier ses points forts et ses axes de progrès avant de se lancer et ce afin d’acquérir les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à la réussite du projet.Objectif n°2 : Définir un concept en cohérence avec ses aspirations et ses compétences, portant en soi un potentiel de développement à la hauteur de ses attentes et de ses ambitions dans le respect de ses équilibres de vie.Objectif n°3 : Tester la viabilité du concept, c’est-à-dire évaluer son potentiel commercial et la rentabilité de son modèle économique, notamment sa capacité à générer une rémunération en cohérence avec ses attentes. Formule « CLASSIQUE »Durée : 16 heures d’entretiens personnalisés et 14 heures de travail personnel à l’aide de 6 Ebooks : Objectif n°4 : Choisir un modèle économique et une structure juridique pérennes permettant d’optimiser sa rémunération, de réduire ses charges et de bénéficier de tous les avantages fiscaux et sociaux dans le respect de la loi. Formule « INTÉGRAL »Durée : 24 heures d’entretiens personnalisés et 16 heures de travail personnel à l’aide de 7 Ebooks : Objectif n°5 : Rédiger son business plan afin de disposer d’un support de communication détaillé à présenter à des partenaires financiers et/ou commerciaux. Le business plan est, avec le prévisionnel d’activité, le CV du (de la) chef(fe) d’entreprise. MOYENS PÉDAGOGIQUES, MÉTHODES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT Durant l’accompagnement à la création/reprise d’entreprise, le(a) bénéficiaire est accompagné(e) par un(e) formateur(trice), consultant(e) en accompagnement à la création/reprise d’entreprise. Celui-ci (celle-ci) peut utiliser les techniques suivantes : Tests spécialisés,Questionnaires d’évaluation,Apports de connaissances (marché, concepts d’entreprise, concepts de franchise, etc.),Remise de supports de formation Ebooks,Enquêtes business de terrain,Mise en relation avec un réseau d’experts,Corédaction d’une synthèse (reprise de la démarche, projet et plan d’action).
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