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44 Formations Recrutement

Les formations en Ressources Humaines et Formation concernent d'abord les outils et techniques juridiques mis en oeuvre par l'entreprise à chaque moment de la relation avec son salarié: lors de son recrutement et de son intégration, puis durant le déroulement de son contrat de travail dans toutes ses implications, puis lors de la séparation. Elles abordent aussi des champs plus larges comme la formation, l'expatriation ou la négociation collective.
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Une formation en 7h pour vous initier au recrutement !

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Appréhendez la pratique optimale de l'entreprise de recrutement.

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Actualisez vos connaissances en matière d'accueil, recrutement, intégration et gestion de la période d'essai des nouvelles recrues au travers d'outils et méthodes professionnels.

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Identifiez les évolutions du métier et adaptez votre pratique au regard de ces changements.

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Se familiariser avec les réseaux sociaux pour recruter!

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Se familiariser avec les réseaux sociaux pour recruter!

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Maîtrisez la relation client, et appréhendez les fondamentaux du métier de consultant en recrutement de la formalisation de la fiche de poste jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues.

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Une formation de 7h pour vous initier à l'intégration !

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Identifiez les enjeux de la période d'essai et appréhendez l'accompagnement de la prise de poste des nouvelles recrues de votre équipe.

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Si vous dépendez de l'OPCO ATLAS, les coûts pédagogiques de cette formation peuvent être pris en charge jusqu' à 100%*

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Créez des supports adaptés pour attirer les candidats, évaluez les de façon objective et pilotez la montée en compétences dès l'arrivée du nouveau collaborateur.

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Possibilité d\'adapter le programme sans surcoût. Date et lieu de formation de votre choix.

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Vous devez mener des entretiens de recrutement et vous n'avez pas été formé, cette formation est faite pour vous

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  • 900 h
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Devenez Gestionnaire des Ressources Humaines : formation certifiante et en ligne, conçue par EFCformation

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  • 14 h
  • 1200
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Toutes les entreprises aimeraient disposer des bonnes personnes aux postes clés. Il est donc important de bien se connaître et de maîtriser les techniques de l'entretien pour augmenter les chances de recruter les meilleurs candidats.

  • • LE HAILLAN
  • • MERIGNAC (33)
  • • PESSAC
  • • ST MEDARD EN JALLES

-10% pour 3 participants du même organisme

  • 14 h
  • 920
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-10% pour 3 participants du même organisme

Préparation et méthodologie du recrutement – Sélection du meilleur candidat – Mises en application et entraînement intensif

  • • NICE
  • • PARIS
  • • PARIS 08EME ARR

Une marque employeur qui vous ressemble !

  • 21 h
  • 1900
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Une marque employeur qui vous ressemble !

  • • FORT DE FRANCE
  • • LE LAMENTIN
  • • LORMONT

  • 74 h
  • 980
  • 100% distance
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Formation a distance avec accompagnement personnalisé

  • • ACOUA
  • • AFAAHITI
  • • AGEN
  • • AJACCIO
  • • ALBI
  • • ALENCON
  • • AMIENS
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  • • ARUTUA
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  • • BASSE TERRE (Guadeloupe)
  • • BASSE TERRE (Reunion)
  • • BASTIA
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  • • CHAMBERY
  • • CHARLEVILLE MEZIERES
  • • CHARTRES
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  • • LIMOGES
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  • • MAKEMO
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  • • MANIHI
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  • • MARUTEA SUD
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  • • MIQUELON LANGLADE
  • • MOINDOU
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  • • MONT DORE (98)
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