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Heures DIF et crédit CPF : pensez à convertir vos droits

En 2015, le Droit individuel à la formation (DIF) a été remplacé par le Compte personnel de formation (CPF). Les heures acquises au titre du DIF sont intégrées au crédit CPF sous réserve de les inscrire sur le compte CPF avant le 30/06/2020.

Heures DIF : on parle désormais CPF 

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) permettait aux salariés de se constituer un crédit d’heures afin d’effectuer une formation. Le DIF donnait droit à 20 heures de formation par an pour un salarié à temps complet, cumulables sur une période de 6 ans, avec un plafond fixé à 120 heures.

Pour bénéficier de ses droits DIF, il était nécessaire d’avoir l’accord de l’employeur sur le choix de l’action de formation et sur le calendrier. Désormais avec le compte CPF, qui remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015, les choses changent :
 

  • Toute personne d’au moins 16 ans sur le marché du travail peut cumuler, jusqu’à son départ à la retraite, des heures au titre du CPF
  • Le CPF est rattaché à la personne et non plus au contrat de travail, l’employeur n’a plus de droit de regard sur le compte de ses salariés ;
  • Les heures de formation inscrites sur le CPF resteront acquises, qu’importe le changement de situation professionnelle, même dans le cadre d’un licenciement pour faute lourde ;
  • Possibilité d’accumuler jusqu’à 5000 € (anciennement 150 heures) ;
  • Capacité d’acquérir des compétences attestées (qualification, certification, diplôme). 

Heures DIF : convertissez vos heures en euros CPF

Bénéficiez d’euros supplémentaires pour vous former en convertissant vos heures DIF dans votre compte CPF.

Lors du passage au compte CPF, votre employeur avait pour obligation de vous soumettre une attestation d’heures DIF. Sur celle-ci, est mentionné votre solde d’heures DIF acquis au 31 décembre 2014. Vous pouvez également retrouver cette information sur votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou de janvier 2015.

Si vous avez eu plusieurs employeurs en même temps, il sera nécessaire d’additionner les heures DIF indiquées sur chaque attestation.

Attention, si vous n’avez pas l’attestation de votre employeur, indiquant votre solde d’heures DIF, vous ne pouvez les reporter sur votre CPF.

En effet, lorsque vous mobiliserez votre crédit CPF, l’attestation DIF vous sera demandée comme justificatif.

Enfin, vous avez jusqu’au 30/06/2021 pour reporter vos heures DIF. Au-delà, elles seront définitivement perdues.

Inscrire vos heures DIF sur votre CPF ne vous oblige pas à vous former avant le 30 juin 2021.  Vous perdrez vos heures DIF si vous ne les avez pas transférées. Cependant, une fois cette démarche faite, celles-ci sont valables sans limite dans le temps
 

Comment inscrire ses heures DIF sur Mon Compte Formation ?

Le transfère de vos heures DIF se fait sur moncompteformation.gouv.fr

  1. Cliquez sur le montant disponible sur votre compte
  2. Cliquez sur « Saisir mon DIF »
  3. Inscrivez vos heures dans le champ « Saisir mon solde ». A côté, vous voyez alors apparaître l’équivalence en euros.
  4. Insérez votre attestation 
  5. Enregistrez !

Une fois vos heures DIF transférées dans votre CPF, vous pouvez effectuer une demande de formation professionnelle.

Les formations éligibles au CPF les plus demandées 

Voici les certifications les plus demandées  :

Votre solde DIF / CPF donne également accès à un large choix de formations dans différents domaines :

 


>> Trouvez votre formation DIF / CPF grâce à notre annuaire dédié

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) permettait aux salariés de se constituer un crédit d’heures afin d’effectuer une formation. Le DIF donnait droit à 20 heures de formation par an pour un salarié à temps complet, cumulables sur une période de 6 ans, avec un plafond fixé à 120 heures.

Pour bénéficier de ses droits DIF, il était nécessaire d’avoir l’accord de l’employeur sur le choix de l’action de formation et sur le calendrier. Désormais avec le compte CPF, qui remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015, les choses changent :

 

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