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Centres de bilan de compétences - Limousin

Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.

En effet les carrières s’allongent, et les parcours sont de plus en plus variés. Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.

Ainsi, au cours d’un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !

Que ce soit au travers du DIF ou d’un Congé Bilan de votre OPACIF (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d’un bilan...

A noter : le bilan de compétence est un dispositif légal encadré dans ses modalités de réalisation. Il ne doit pas être confondu avec le bilan professionnel ou le bilan d’orientation professionnelle réalisée d’un commun accord avec l’employeur, permettant une latitude plus grande sur les objectifs et les modalités. Tous les prestataires réalisant des bilans de compétence peuvent aussi mettre en œuvre un bilan professionnel.

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2 centres de bilan de compétences - Limousin

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  • • Adresse: 2, avenue du Président Roosevelt
  • • Ville: Brive la gaillarde (19100)

Le groupe IF COACHING existe depuis 2003. Nous sommes présents en Limousin, Aquitaine, en Midi-Pyrénées, en Poitou-Charentes et en Rhône-Alpes. L'ensemble des psychologues, consultants et coachs du cabinet IF COACHING sont spécialisés dans l’accompagnement de projets professionnels, la gestion de carrière et la gestion des Ressources humaines. Riches de parcours professionnels ...

  • • Adresse: 20 A Cours Jourdan
  • • Ville: Limoges (87006)

L’activité ressources humaines dont Marie THOMASSET est la responsable, a démarré au 1er septembre 2000 sous l’appellation ESPACE CARRIERES. Cette structure est en fait la continuation d’une société qui a été crée en 1972. En juillet 2008, ESPACE CARRIERES change de dénomination et devient PERSPECTIVES & CARRIERES. Nos principales activités sont : Le Bilan de Compétences, Le ...