Handicap et Bilan de compétences

ENVIE D’AGIR POUR CHANGER DE VIE ! Vouloir changer de vie, c’est d’abord de vous remettre en mouvement ! C’est reprendre votre vie professionnelle en main

Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !

L’organisation du bilan de compétences s’adapte à vos contraintes personnelles et professionnelles. Il peut être réalisé au cabinet, à distance ou en combinant les deux.L’accompagnement est jalonné d’entretiens en face à face (9 rdvs) sur 2 ou 3 mois environ au cours desquels nous vous proposons des outils, questionnaires, travaux et exercices personnels à réaliser en cabinet, chez vous ou à distance  Chaque bilan répond aux obligations légales qui l’encadrent et il se décline en 3 phases : PHASE PRÉLIMINAIRE représente environ 2heuresAnalyser la demande du bénéficiaire, ses attentes et besoinsAccueillir, faire connaissance et instaurer un espace d’écoute et d’échanges indispensable à la bonne réalisation du bilanIdentifier les outils et méthodes les plus adaptés en tenant compte du niveau de qualification, de l’aisance écrite, orale et numérique de chaque bénéficiaire, de ses envies et ses besoinsDéterminer conjointement les modalités du déroulement du bilan PHASE D'INVESTIGATION représente entre 20 et 22 heures Approfondir la connaissance de soi et analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels.  Brosser son portrait personnelIdentifier ses compétences et aptitudes professionnelles ainsi que ses ressources et ses limites, pour être en capacité de les utiliser à bon escient    Explorer différentes pistes professionnelles en cohérence avec ses acquis, ses capacités et ses contraintesConstruire un projet professionnel réaliste et ajusté au bénéficiaire ; Évaluer sa pertinence par des investigations concrètes (plateforme métiers, contacts professionnels, consultation de ressources diverses, analyse métiers…) PHASE DE CONCLUSION représentre  entre 2 et 4 heuresPermettre au bénéficiaire d’assimiler l’ensemble de la démarche par la présentation d’un document écrit de synthèse : il formalise les résultats aux questionnaires de personnalité, la synthèse du portrait personnel et professionnel du bénéficiaire, le cheminement parcouru, en précisant les pistes explorées, celles reportées ou éliminées, le projet retenu ainsi que les conditions optimales de sa mise en œuvreCe document est la seule propriété du bénéficiaire. Il est donc strictement confidentiel et ne peut être communiqué à un tiers qu’avec son accord Six mois après la conclusion du bilan de compétences, le cabinet communique un document « bilan » à chaque bénéficiaire lui permettant de faire un point sur la mise en œuvre du projet professionnel identifié lors du bilan et sur l’atteinte de ses objectifsIl est également proposé au bénéficiaire un entretien individuel de suivi, en face à face ou à distance.

La proximité et la connaissance de notre tissu économique local restent essentiels. Nous sommes présents à Bayonne, Dax, Mont de Marsan, Tarnos, Capbreton

Le bilan de compétences est une action de formation professionnelle visant à :Faire le point de son parcours professionnel.Identifier ses compétences.Et bâtir un projet professionnel réaliste et réalisable. Le bilan de compétences s’adresse à tous les actifs : salariés, fonctionnaires, indépendants et personnes en recherche d’emploi. Il peut s’effectuer à tout moment de sa carrière professionnelle.Le bilan de compétences se déroule sur 24h minimum en trois phases obligatoires (une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion).La première étape définit vos besoins et fixe le cadre du déroulement de la prestation.La seconde phase va analyser votre parcours et votre personnalité afin d’élaborer un projet professionnel adapté à votre profil.La dernière étape présente la synthèse de vos compétences et de votre plan d’action pour atteindre vos objectifs professionnels. L’objectif du bilan de compétences est aussi de vous aider à lever les obstacles à sa réalisation.