Le Bilan de compétences à tout âge
Tout d’abord, il faut savoir qu’il n’y a pas d’âge idéal pour faire un Bilan de compétences, même si, pendant longtemps, la cible de ce dispositif a été la tranche des 35 à 40 ans qui cumulaient 10 à 15 d’expériences professionnelles. Et pour cause, les 35/40 ans sont en milieu de carrière et veulent faire un point pour s’assurer qu’ils sont sur la bonne voie ou parce qu’ils ont l’impression d’avoir fait le tour du poste qu’ils occupent.
Mais de plus en plus de juniors (les moins de 30 ans) font appel au Bilan de compétences pour se réorienter après 3 à 5 ans d’expériences professionnelles. Souvent, parce qu’ils se retrouvent confrontés à la réalité de l’emploi qui ne correspondait pas à leurs attentes.
Sur le même thème :
Les conditions requises pour un Bilan de compétences réussi
Il existe des centaines de centres de Bilan de compétences, il vous faut donc dans un premier temps faire le bon choix. Pour cela, Olivier Guérin, coach et spécialiste en transition de carrière nous donne quelques conseils.
Il est recommandé de réaliser plusieurs demandes d’informations pour pouvoir comparer l’approche des consultants et choisir celle qui vous convient le mieux. Pour ce faire, l’entretien préalable gratuit vous permettra de jauger si le consultant est à votre écoute. Fiez-vous à vos ressenti et impressions. Ce qui, selon Olivier Guérin, est une bonne chose. Ensuite, peu importe le cabinet, la méthodologie et les étapes sont les mêmes partout.
Enfin, il vous faut prêter attention au financement. Le prix du Bilan de compétences varie selon les régions et coûte entre 900 et 2500 euros. Le bilan peut être réalisé au titre du Plan de formation de l’entreprise. Pour les demandeurs d’emploi, il est possible de demander un Bilan de compétences approfondi auprès du Pôle emploi qui prendra en charge le financement.
ORIENTACTION - Saint Michel Chef Chef (44)
Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !
ST MICHEL CHEF CHEF
TOUT PUBLIC-TOUT PUBLIC
TILT ACCOMPAGNEMENT - ROANNE (42)
Nous vous accompagnons à la définition du projet professionnel et au delà, dans votre changement personnel pour vous permettre de mieux vous connaître, gérer vos émotions, avoir confiance en vous, expoiter votre potentiel.
ROANNE
TOUT PUBLIC
ORIENTACTION - Hazebrouck
Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !
HAZEBROUCK
TOUT PUBLIC-TOUT PUBLIC
HM Consulting - ROYAN (17)
Faites de demain le 1er jour du reste de votre Vie en sortant du brouillard grâce à ce bilan, véritable soin.
ROYAN
TOUT PUBLIC
APERTIS CONSEIL - Vannes (56)
Notre Bilan de compétences en 24h (14h avec le consultant + 10h de travail personnel via la plateforme en ligne) L'organisation de ce bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu en fonction de vos attentes et de vos objectifs. Nous vous proposons plusieurs séances en face à face avec votre consultant certifié, choisi sur-mesure, pour vous aider à : Faire le point sur votre parcours professionnel, vos compétences, vos motivations ; Découvrir et valoriser vos atouts et votre potentiel Sécuriser votre transition professionnelle ; Définir un projet professionnel ; Envisager une formation. Nous mettons également à votre disposition : Des exercices créatifs, ludiques et adaptés à vos besoins pour vous permettre de poursuivre votre réflexion entre chaque rdv, via notre plateforme en ligne ; Une mise en relation avec des professionnels pour affiner votre projet. Une synthèse de votre Bilan et un plan d'actions, lors de votre dernière séance afin vous accompagner dans la mise en place de votre nouveau projet professionnel. Enfin nous reprendrons rdv 6 mois plus tard pour faire le point sur votre situation et nous assurer que tout se passe bien pour vous dans votre transition professionnelle ! Les Modalités pédagogiques La durée du bilan de compétences est de 24 heures : Entretiens en face-à-face: 14 à 17 heures, selon le financeur. Travail personnel : de 7 à 10 heures, minimum. Séances de 2 à 3 heures, selon vos souhaits, espacées de une à deux semaines, Le tout sur une période qui n'excède pas quatre mois!
VANNES
TOUT PUBLIC
Toutes les formations
ORIENTACTION - Saint Michel Chef Chef (44)
Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !
ST MICHEL CHEF CHEF
0h
0€
TILT ACCOMPAGNEMENT - ROANNE (42)
Nous vous accompagnons à la définition du projet professionnel et au delà, dans votre changement personnel pour vous permettre de mieux vous connaître, gérer vos émotions, avoir confiance en vous, expoiter votre potentiel.
Nous vous accompagnons dans votre évolution.
ROANNE
0h
0€
ORIENTACTION - Hazebrouck
Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !
HAZEBROUCK
0h
0€
HM Consulting - ROYAN (17)
Faites de demain le 1er jour du reste de votre Vie en sortant du brouillard grâce à ce bilan, véritable soin.
Prendre RDV (gratuit et sans engagement)
ROYAN
0h
0€
APERTIS CONSEIL - Vannes (56)
Notre Bilan de compétences en 24h (14h avec le consultant + 10h de travail personnel via la plateforme en ligne) L'organisation de ce bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu en fonction de vos attentes et de vos objectifs. Nous vous proposons plusieurs séances en face à face avec votre consultant certifié, choisi sur-mesure, pour vous aider à : Faire le point sur votre parcours professionnel, vos compétences, vos motivations ; Découvrir et valoriser vos atouts et votre potentiel Sécuriser votre transition professionnelle ; Définir un projet professionnel ; Envisager une formation. Nous mettons également à votre disposition : Des exercices créatifs, ludiques et adaptés à vos besoins pour vous permettre de poursuivre votre réflexion entre chaque rdv, via notre plateforme en ligne ; Une mise en relation avec des professionnels pour affiner votre projet. Une synthèse de votre Bilan et un plan d'actions, lors de votre dernière séance afin vous accompagner dans la mise en place de votre nouveau projet professionnel. Enfin nous reprendrons rdv 6 mois plus tard pour faire le point sur votre situation et nous assurer que tout se passe bien pour vous dans votre transition professionnelle ! Les Modalités pédagogiques La durée du bilan de compétences est de 24 heures : Entretiens en face-à-face: 14 à 17 heures, selon le financeur. Travail personnel : de 7 à 10 heures, minimum. Séances de 2 à 3 heures, selon vos souhaits, espacées de une à deux semaines, Le tout sur une période qui n'excède pas quatre mois!
Accompagne vos transitions professionnelles
VANNES
0h
0€
Toutes les centres
