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Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !

notre bilan de compétences est conçu pour vous guider vers votre destination professionnelle idéale. Restez avec nous et dévoilez la meilleure version de vous-même

notre bilan de compétences est conçu pour vous guider vers votre destination professionnelle idéale. Restez avec nous et dévoilez la meilleure version de vous-même

Le bilan de compétences constitue un moment important où vous  vous accordez du temps pour explorer différentes dimensions de votre vie professionnelle et personnelle : Notre équipe est là pour vous accompagner dans cette démarche. Nous mettons à votre disposition notre expertise pour vous aider à trouver des réponses à ces questions essentielles, afin que vous puissiez aborder l'avenir avec confiance et optimisme. La démarche du bilan de compétences s'étend sur une période de 3 mois, totalisant de 16 à 24 heures d'accompagnement, dont 10 à 16 heures sont dédiées aux entretiens individuels et personnalisés. Nous débutons par un premier entretien gratuit, où nous prenons le temps de faire connaissance et d'écouter vos besoins et attentes.  Dans un bilan de compétences, une relation de confiance est primordiale avec votre consultant pour favoriser les échanges. Le bilan se divise en trois phases conformes à l'article R6313-4 du code du travail : Phase préliminaire : Analyse de votre demande, de vos besoins et de vos attentes Définition de vos  objectifs et du déroulement du bilan. 2.Phase d'investigation :  Votre parcours Vos valeurs et motivations Votre personnalité et votre potentiel Votre cartographie des compétences  Elaboration de votre projet professionnel   analyse de la faisabilité de votre projet élaboration d'une stratégie 3. Phase de conclusion   Recensement des moyens pour réaliser vos projets,  Finalisation de votre  plan d'action   Validation du projet. Les résultats détaillés seront présentés dans un document de synthèse qui vous sera remis. Ils sont votre propriété exclusive.  Nous réalisons, 3 à 6 mois après,  un suivi de votre plan d'action et serons à votre disposition pour une éventuelle aide complémentaire.  Nous accompagnons des personnes de tous secteurs d'activité, de tous âges (de 25 à 65 ans) de tous statuts (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) et de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8) :- Salarié(e)s et demandeurs(ses) d'emploi  - Agents de la fonction publique (d'État, Hospitalière et Territoriale),- Professions libérales, artisans-commerçants, chef(fe)s d'entreprises,- Personnes en situation de handicap, - Personnes en reprise d'activité après une absence ….   Que va vous apporter mon bilan de compétences ? Un projet professionnel répondant aux besoins et aspirations • Un projet réaliste et réalisable en lien avec votre profil et le bassin d'emploi  • Une confiance en soi et une motivation  • Un plan d'action avec une stratégie d'évolution professionnelle sur du court moyen et long terme.  • Un document de synthèse Nous disposons d'installations lumineuses et accessibles, et nous proposons également des séances à distance. Les horaires sont flexibles, vous pouvez nous rencontrer de 8h à 20h en semaine et le samedi, selon vos disponibilités. Concernant le financement, plusieurs options sont envisageables :  utilisation du CPF via moncompteformation.gouv.fr,  plan de développement des compétences de votre entreprise (OPCO/Caisse des dépôts),  France travail  financement personnel. ANFH                                                                    

Alignez votre vie professionnelle avec vos valeurs et vos motivations tout en identifiant vos points forts et ce qu'il vous faut pour passer au niveau supérieur. Nous allons réaliser cela ensemble. Je ferais de mon mieux pour vous accompagner .