8 Centres de Bilan de compétences dans le Bas-Rhin (67)

Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.
Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !
Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan.
Comparez sur ICI Formation les approches des différents centres de Bilan de compétences dans le Bas-Rhin (67).
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  • STRASBOURG

Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, à distance, accompagné par un consultant expert et certifié. Votre bilan est réalisé en visio. Ouvert de 08 h 00 à 22 h 00 Les consultants de Com-C Formation, Consultants en bilans de compétences Certifiés, professionnels des RH, psychosociologues, ...

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  • STRASBOURG

AKSIS propose un bilan de compétences intégralement adapté aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire. Personnalisation, innovation méthodologique et proximité avec la réalité de l’emploi marquent notre prestation. Nous intervenons depuis plus de vingt-cinq ans sur l’accompagnement des hommes et des femmes dans leurs transitions professionnelles. Réaliser ...

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  • STRASBOURG

Moovéus, agence de formation et d'accompagnement de proximité, vous propose des formations tremplins vers l'emploi! Parce que se former devrait être un acte simple, régulier et accessible à tous. Parce qu’un point complet sur ses compétences permet de mieux s’adapter au changement. Parce que faire reconnaître officiellement ses acquis ouvre de nouveaux horizons sécurisés. Pousser ...

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  • STRASBOURG

ORIENTACTION® est un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle (plus de 130 cabinets en France et dans les DOM-TOM, 5000 personnes accompagnées par an) spécialisés en dans la réalisation de bilans de compétences. Des conseillers(ères) expérimenté(e)s et disponibles, un accompagnement personnalisé, des locaux sympas, un emplacement pratique, des horaires ...

  • STRASBOURG

PERSPECTIVE est un centre de bilans de compétences et de formation continue. Nos consultants experts interviennent pour répondre aux problématiques précises des particuliers, entrepreneurs, entreprises, ressources humaines, associations.   PERSPECTIVE est certifié ISO 9001, ISO 29990 et VERISELECT pour la qualité de ses formations et de ses bilans de compétences  PERSPECTIVE ...

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  • STRASBOURG

Même Pas Cap! - Le bilan de compétences à l'heure du digital.  Pourquoi choisir Même Pas Cap! ?  Un programme 100% en ligne qui s'adapte à ton agenda  Toujours accompagné par l'un de nos 18 coachs professionnels  Programme éligible au CPF, 100% finançable

  • OBERNAI

Que vous soyez en recherche active d'emploi ou salarié, notre accompagnement vise à développer vos capacités d'évolution et d'employabilité dans le cadre de votre parcours professionnel. Situé à Obernai, au centre de l'Alsace, notre centre et nos consultants vous accompagnent dans la recherche et la définition de votre plan de carrière et de reconversion professionnelle. ...

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  • SCHILTIGHEIM

Situé à deux pas du palais des congrès de Strasbourg, notre centre de bilan vous propose de définir avec vous des perspectives de changement professionnel, de reconversion ou simplement un besoin d'évolution dans votre quotidien. En effet, prendre du recul est nécéssaire pour construire un projet cohérent et durable : Dans nos locaux ou à distance :) METHODOLOGIE ...

 
Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.
Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !
Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan.
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