Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.
Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !
Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan.
Comparez sur ICI Formation les approches des différents centres de Bilan de compétences à CLERMONT FERRAND.
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AKSIS propose un bilan de compétences intégralement adapté aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire. Personnalisation, innovation méthodologique et proximité avec la réalité de l'emploi marquent notre prestation. Nous intervenons depuis plus de vingt-cinq ans sur l'accompagnement des hommes et des femmes dans leurs transitions professionnelles. Réaliser un bilan de ...
Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.
ORIENTACTION est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé en bilans de compétences.Des conseillers expérimentés et disponibles, un accompagnement vraiment personnalisé,des locaux sympas, un emplacement pratique, des horaires à la carte ! Notre expertise en bilan de compétences est soutenue par notre forte expérience de l'accompagnement individuel, notre pôle recrutement, ...
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L'entreprise AAC (Audit des Aptitudes et du Comportement) est une entreprise composée de Psychologues expérimentés. Nous intervenons aussi bien au niveau individuel sur des problématiques professionnelles (consultations souffrance au travail, bilans de compétences, reconversions,.…) que personnels (consultations thérapeutiques,...). Nos pôles d'interventions : - ...
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Depuis 1994, le Cabinet réalise des bilans de compétences, pour un public de salariés et demandeurs d'emploi cadres et non cadres, issus de tous secteurs d'activité. Aujourd'hui, le Cabinet est agrée par : FONGECIF - UNIFAF - Pôle emploi - le FAF Sécurité Sociale, - l'OPCA 2 pour les salariés des coopératives agricoles...
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