Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.
Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !
Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan.
Comparez sur ICI Formation les approches des différents centres de Bilan de compétences à CLERMONT FERRAND.
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AKSIS propose un bilan de compétences intégralement adapté aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire. Personnalisation, innovation méthodologique et proximité avec la réalité de l'emploi marquent notre prestation. Nous intervenons depuis plus de vingt-cinq ans sur l'accompagnement des hommes et des femmes dans leurs transitions professionnelles. Réaliser un bilan de ...
Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.
Bilans de compétences - Bilans professionnels - Coaching - Outplacement individuel et collectif. Sodie bénéficie d'une couverture nationale et d'un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des mobilités internes et externes à l'entreprise. Ses équipes pluridisciplinaires, composées de Psychologues du Travail et de Consultants spécialisés en Ressources Humaines, garantissent le ...
Le groupe SEGECO a intégré la société Performen's fin 2011. Nous accompagnons depuis plus de 20 ans les salariés dans la gestion de leur carrière sur le bassin Rhône Alpes et depuis quelques années sur la région Auvergne. Nous réalisons des prestations de Recrutement, d'Evaluation (assement, passage cadre), d'accompagnement ( Bilans de compétences / Bilan sénior / Bilan de réorientation ...
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L'entreprise AAC (Audit des Aptitudes et du Comportement) est une entreprise composée de Psychologues expérimentés. Nous intervenons aussi bien au niveau individuel sur des problématiques professionnelles (consultations souffrance au travail, bilans de compétences, reconversions,....) que personnels (consultations thérapeutiques,...). Nos pôles d'interventions : - Centre de ...
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Organisme spécialisé dans l'accompagnement professionnel. HABILITATIONS : Fongecif, Uniformation, Agecif SNCF, AFDAS, MEDIAFOR, UNIFAF, ANFH
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Depuis 1994, le Cabinet réalise des bilans de compétences, pour un public de salariés et demandeurs d'emploi cadres et non cadres, issus de tous secteurs d'activité. Aujourd'hui, le Cabinet est agrée par : FONGECIF - UNIFAF - Pôle emploi - le FAF Sécurité Sociale, - l'OPCA 2 pour les salariés des coopératives agricoles...
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LHH-Altedia dispense des bilans de compétences depuis 1992 . Nous répondons aux enjeux de changement individuel de carrière et de transformation des entreprises. Nous accompagnons tous les salariés dans leur transition interne et externe, entre leur situation professionnelle actuelle et celle qu'ils occuperont demain. NOS ATOUTS EN MATIERE DE BILAN o Un interlocuteur unique au ...
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