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8 Centres de Bilan de compétences à POITIERS

Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.
Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !
Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan.
Comparez sur ICI Formation les approches des différents centres de Bilan de compétences à POITIERS.
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ORIENTACTION® est un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle (plus de 130 cabinets en France et dans les DOM-TOM, 5000 personnes accompagnées par an) spécialisés en dans la réalisation de bilans de compétences. Des conseillers(ères) expérimenté(e)s et disponibles, un accompagnement personnalisé, des locaux sympas, un emplacement pratique, des horaires ...

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  L'entreprise AAC (Audit des Aptitudes et du Comportement) est une entreprise composée de Psychologues expérimentés. Nous intervenons aussi bien au niveau individuel sur des problématiques professionnelles (consultations souffrance au travail, bilans de compétences, reconversions,.…) que personnels (consultations thérapeutiques,...).   Nos pôles d'interventions :  - ...

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AVENIR PROFESSIONNEL® est un cabinet spécialisé dans le conseil en évolution professionnelle : bilan de compétences, coaching professionnel et formation en développement personnel. Une équipe de consultants expérimentés et engagés est à votre écoute pour répondre à vos attentes, de manière dynamique et personnalisée. Prestation de qualité : une méthode ...

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Un  bilan de compétences chez AKSIS , c’est 28 ans d’expérience et 180 agences en France pour vous recevoir. C’est un conseil personnalisé et 4 formules de bilan au choix  (jusqu’à 24h) . Ce sont des rdv possibles à distance en visio ou en agence avec un consultant expert en orientation professionnelle. Des méthodes solides. L’exigence de respect des critères ...

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Le congé bilan de Compétences est né en 1991. A la même époque, le législateur créait les Centres Interinstitutionnels de Bilans de Compétences. C’est dire, si le Réseau des CIBC est le spécialiste en France, du bilan de Compétences. Voilà bientôt 30 ans que nos consultants, nos psychologues du travail du CIBC Nord Nouvelle-Aquitaine (16, 17, 79, 86)  interviennent ...

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HOREA CONSEIL, créateur de solutions en Ressources Humaines, à travers son pôle Gestion des compétences accompagne les évolutions professionnelles de chacun. Nous vous proposons à travers notre prestation « bilan de compétences » un accompagnement convivial, dynamique et bienveillant. Nos consultants spécialisés dans l’accompagnement et la gestion de carrière vous ...

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Même Pas Cap! - Le bilan de compétences à l'heure du digital.  Pourquoi choisir Même Pas Cap! ?  Un programme 100% en ligne qui s'adapte à ton agenda  Toujours accompagné par l'un de nos 18 coachs professionnels  Programme éligible au CPF, 100% finançable

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Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, à distance, accompagné par un consultant expert et certifié. Votre bilan est réalisé en visio. Ouvert de 08 h 00 à 22 h 00 Les consultants de Com-C Formation, Consultants en bilans de compétences Certifiés, professionnels des RH, psychosociologues, ...

 
Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.
Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !
Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan.
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