Centres de Bilan de compétences dans les Hauts-de-Seine (92)

Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !

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Mil est un plateforme de discernement imaginée pour l’accompagnement des professionnels dans leur choix de carrière 100% à distance, finançable via le CPF. Depuis 2004, notre équipe est spécialisée dans l’accompagnement individuel autour de l'aide à la prise de décision.

28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.

Salariés du privé ou du public, indépendants, professions libérales, demandeurs d’emploi, intérimaires. Le bilan de compétences est une solution pour construire un projet professionnel qui vous ressemble. En étant financé CPF.

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Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié. Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences. Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu. Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines. La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins. Objectifs d’un bilan de compétences : Préparer une reconversion professionnelle Evoluer au sein de son entreprise Elaborer ou vérifier un projet professionnel La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences. Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez. Nos bilans sont financés à 100 % Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié. Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences. Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu. Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines. La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins. Objectifs d’un bilan de compétences : Préparer une reconversion professionnelle Evoluer au sein de son entreprise Elaborer ou vérifier un projet professionnel La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences. Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez. Nos bilans sont financés à 100 %  

28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.

Nous sommes un concept.Nous avons développé ce concept afin de répondre à l'ensemble des questionnements professionnels quels qu'ils soient.Fondamentalement tournés vers l’humain, nous savons que chacun est unique. Et pour répondre à vos différentes attentes nous devons être capables de réaliser des prestations sur mesure.C'est notamment pour cela qu'ASENSILE est aussi un collectif. Nous réunissons un ensemble d'experts d’horizons différents mais de valeurs communes comme la bienveillance, la transparence, la qualité, la souplesse et la confidentialité.  Notre collectif, dans une démarche collaborative, partage, améliore et crée un ensemble d'outils pouvant s'adapter aux différents contextes rencontrés.Ainsi nos solutions répondent parfaitement à vos besoins et se focalisent sur votre satisfaction.Nous croyons fermement au potentiel de chacun et nous vous accompagnons en ce sens. ASENSILE est certifiée comme organisme de formation professionnelle Qualiopi pour le Bilan de compétences, la Vae et la Formation.

28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.

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Le bilan de compétence proposé par TINGARI est un dispositif dynamique, toujours centré sur le questionnement, la prise de recul et la situation spécifique de chaque personne accompagnée.Notre objectif est de faire émerger la cohérence personnelle et professionnelle sur laquelle le bénéficiaire s'appuiera pour construire son projet en connaissance :des ressources dont il dispose,de ses motivations,des contraintes et limites à intégrer,des actions à mettre en œuvre.Le succès de cette démarche repose fondamentalement sur l'implication partagée du bénéficiaire et du consultant qu'il aura choisi.Structure souple et réactive, dotée d'une équipe pluridisciplinaire, TINGARI est un cabinet généraliste qui s'inscrit dans une exigence au service de l'individu et de l'entreprise.Nous accompagnons des personnes de tous âges, de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8), de tous statuts (employés, agents de maîtrise, cadres, professions libérales), salariées ou sans emploi, en situation de handicap, de secteurs variés : aéronautique, industrie, industrie pharmaceutique, banque-assurances, commerce et distribution, transports/logistique, services, agroalimentaire, collectivités territoriales, administration publique... 

Le bilan de compétence proposé par TINGARI est un dispositif dynamique, toujours centré sur le questionnement, la prise de recul et la situation spécifique de chaque personne accompagnée.Notre objectif est de faire émerger la cohérence personnelle et professionnelle sur laquelle le bénéficiaire s'appuiera pour construire son projet en connaissance :des ressources dont il dispose,de ses motivations,des contraintes et limites à intégrer,des actions à mettre en œuvre.Le succès de cette démarche repose fondamentalement sur l'implication partagée du bénéficiaire et du consultant qu'il aura choisi.Structure souple et réactive, dotée d'une équipe pluridisciplinaire, TINGARI est un cabinet généraliste qui s'inscrit dans une exigence au service de l'individu et de l'entreprise.Nous accompagnons des personnes de tous âges, de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8), de tous statuts (employés, agents de maîtrise, cadres, professions libérales), salariées ou sans emploi, en situation de handicap, de secteurs variés : aéronautique, industrie, industrie pharmaceutique, banque-assurances, commerce et distribution, transports/logistique, services, agroalimentaire, collectivités territoriales, administration publique... 

CBP est expert dans le Bilan de Compétences depuis plus de 10ans et adhérent à la Fédération Française des Professionnels de l'Accompagnement et du Bilan de Compétences. CBP Social Consult, c’est aussi une équipe dynamique, fonctionnant dans la simplicité, avec une expertise réseau RH depuis plus de 15 ans  permettant aux salariés et non salariés, de se faire accompagner dans la gestion de leur carrière au travers un Bilan de Compétences ou une VAE. Nous vous accompagnons à la formulation d’un projet éclairé, réalisable, viable et viable, en détail, avec des échéances précises, des éventuelles formations avec un éclairage financier de prise en charge. Nous vous permettons de réaliser des enquêtes métier auprès de notre réseau. Nous vous accompagnons avec éthique, bienveillance et respect de votre parcours. Nous remettons à chacun de nos suivi une charte d’engagement réciproque rappelant notamment la posture du Conseiller, un livret d'accueil, un support de travail personnel. Nos suivis ont tous un accès à un espace de travail dématérialisé.Notre postulat : Nous rencontrons, toutes et tous, à un moment de notre vie professionnelle, un moment de doute, parfois d’ennui ou d’agacement, un besoin de changer ou d’évoluer, un souhait de se poser ou de faire le point.« Je suis dans le doute mais je ne sais pas si cela signifie pour autant que j’ai besoin de changement… Suis-je en « dents de scie »?« Changer de job ? Trop risqué ! Et les formations coûtent chères ! »« J’ai envie d’une reconversion mais personne ne m’embauchera et en plus je perdrai en salaire…. »« Mon employeur ne prend pas en compte mon souhait d’évolution, donc qui le voudrait ? »Vos questions : nous les connaissons… et pourtant AUJOURD’HUI, dans la vraie vie, un second souffle professionnel est possible et fréquent : nos bénéficiaires peuvent en attester ! La vrai question est : « Avez vous eu le choix ? et pourquoi ? »Parfois, un handicap ou une invalidité bouleverse nos projets. Un burn-out ou un retour d’un arrêt maladie longue durée vous incite à prendre le temps d’un nouveau départ.

Proximité, Adaptabilité et Modularité! Tous vos supports de bilan via une plateforme numérique confidentielle! Des coachs à votre écoute tout au long de la démarche! Des tests puissants pour vous faire avancer!

Vous avez envie de changer de métier, de secteur d'activité, d'entreprise?  Vous ne vous retrouvez plus dans votre emploi? APERTIS Conseil accompagne votre projet de transition professionnelle.Centre de bilans de compétences certifié QUALIOPI et éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), APERTIS Conseil est spécialisé dans l'accompagnement des transitions professionnelles et dans la gestion des compétences.Les consultants d'APERTIS Conseils sont des professionnels des ressources humaines qui ont réalisé des missions de gestion des compétences, des bilans d'orientation professionnelle, de compétences et de positionnement, des outplacements, piloté des antennes emploi, des missions de coaching, des actions de formation et sont aussi pour la plupart des entrepreneurs.Accessibles, bienveillants et à l'écoute, ils vous accompagneront dans votre évolution professionnelle.

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S’approprier votre carrière. Nous vous aidons à trouver les opportunités qui vous mettent sur la voie de la réussite à long terme et du bonheur professionnel.

Proximité, Adaptabilité et Modularité! Tous vos supports de bilan via une plateforme numérique confidentielle et performante! Des entretiens individuels avec des coachs en carrière! Des tests puissants pour vous faire avancer!

Spécialiste de l'accompagnement professionnel depuis 1989: Bilan de Compétences, Gestion de Carrière, Outplacement individuel, Evaluation & Orientation, assessment individuel ou collectif. Tous secteurs : Communication, Médico-Social, Distribution, Services, Industrie, Fonction Publique, ….Nous mettons en œuvre une démarche spécifique d'accompagnement, nous associons les modalités d’interventions les mieux adaptées à la situation et aux motivations de chacun de nos bénéficiaires. Nous intervenons soit en  « présentiel », exclusivement en rendez-vous physique, en « distanciel » par l’utilisation d’outils digitaux et de visio-conférence adaptés ou en « Blended » en combinant les deux modalités précédentes dans une approche mixte.Nous avons une expertise dans l’accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap (RQTH). Nos bureaux « physiques » sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap.COMPETENCIA est certifié DATADOCK et Le Groupe Marco Polo Performance, dont nous faisons partie, a obtenu la qualification ISQ-OPQF en Juillet 2016 et QUALIOPI en juillet 2020.L'EQUIPE COMPETENCIA - CCCNos consultants sont diplômés en sciences humaines, psychologues du travail ou coachs, ont été formés à la démarche de Bilan de compétences et ont tous exercé des responsabilités opérationnelles significatives en entreprise.Dans notre approche nous privilégions tout particulièrement :    •    L'écoute, l'analyse, la prise de recul, la convivialité et la confiance    •    La disponibilité et le suivi.

COMPTE FACTURATION UNIQUEMENT  

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Expertise : Une équipe pluridisciplinaire composée de 4 coachs consultants et d'un psychologue du travail ayant tous au moins 10 ans d'expérience en entreprise, conseil et formation Bilan de compétences, Bilan coaching-projet©, Bilan de carrière, Bilan d’orientation, Accompagnement VAE, Accompagnement du projet de formation, Outplacement. Cabinet généraliste avec une spécialisation dans certains secteurs : Création d’entreprise, Industrie, Informatique, Métiers de la Communication et de l’Audiovisuel, Culture Spécialités : Coaching de Communication interpersonnelle et en équipe, Coaching de Leadership et Fluidité,utilisation de méthodes innovantes (Methodology Lego(R) Serious play(R), Creative Problem Solving (CPS)),Accompagnement personnalisé basé sur une approche d'Appréciative Inquiry incitant la valorisation des points forts et des expériences réussies du parcours professionnel et extra-professionnel du bénéficiaire

Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié.  Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences. Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu. Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines. La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins. Objectifs d’un bilan de compétences : Préparer une reconversion professionnelle Evoluer au sein de son entreprise Elaborer ou vérifier un projet professionnel La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences.Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez.Nos bilans sont financés à 100 %   

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AVEC PLUS DE 2500 ACCOMPAGNEMENTS, TALENTS GAGNANTS EST UNE REFERENCE. 4 FORMULES DE BILANS MODULAIRES ET ADAPTES. EN PRESENTIEL ET DISTANCIEL OU MIX. TAUX DE SATISFACTION 98.8%. AVIS MOYEN CPF 4.7/5

BILAN DE COMPETENCES - BILANS DE CARRIERE - COACHING - OUTPLACEMENT. Le CNAM ILE DE FRANCE possède une équipe dédiée à l'ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONEL composée de professionnels expérimentés bénéficiant d'une connaissance des problématiques d'emploi. Ils sont formés à l'écoute active, à l'aide à la décision, au conseil et à l'explication des compétences en vue d'une mise en projet.