EXPERTISE ET SPECIALITES :
NOTRE CABINET EST SPECIALISTE DE L'ACCOMPAGNEMENT ET DE LA MOBILITE PROFESSIONNELLES DEPUIS 20 ANS :
Bilans de Compétences, Bilans Seniors, Accompagnement VAE, Coaching individuel et Bilans d'orientation jeunes
Nous sommes référencés auprès de plusieurs OPCO (AFDAS-UNAGECIF-UNIFAF-UNIFORMATION-FAFTT--FORCO-FAFIEC-AGEFOS-OPCALIA ) et nous sommes habilités par l'ANFH (fonction publique hospitalière).
Notre public
Nous accueillons des salariés, des agents de la fonction publique d’état ou territoriale, des commerçants, artisans et professions libérales. Nous accompagnons des personnes en mobilité professionnelle, en reconversion ou en recherche d’emploi. Nos bénéficiaires sont de tout niveau de compétences ou de qualifications : employés, techniciens, cadres ou indépendants. Le handicap n’est pas un frein, notre équipe accompagne chaque année des personnes en situation de handicap.
DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
Notre accompagnement
L’ACE vous propose un entretien d’accueil gratuit avec plusieurs conseillers en bilan de compétences. L’un après l’autre, ils vous informent sur le bilan, son cadre et les démarches. Dans un entretien d’une demi-heure, chaque conseiller vous présente son approche et son style.
Lorsque vous avez choisi votre conseiller et rempli votre dossier, suivront ensuite une série d' entretiens individuels programmés en fonction de vos disponibilités et celles du conseiller qui vous accompagne. L’amplitude d’un bilan de compétences est de 6 semaines à 4 mois. La durée de la prestation est de 24 heures dont 18h de face à face.
Les bilans se déroulent sur temps de travail ou hors temps de travail car nos conseillers peuvent vous recevoir du lundi au vendredi de 8h30 à 20h30 ainsi que le samedi.
LES DIFFERENTES PHASES DU BILAN
1- Phase préliminaire : Avec l'aide de votre conseiller, vous analysez vos attentes et votre situation actuelle. Vous définissez vos objectifs et vous construisez un programme d'accompagnement sur mesure qui répondre à vos besoins.
2- Phase d'investigation : Dans un travail de co-construction avec votre conseiller, vous allez cibler vos points d'appui, vos ressources (valeurs, motivations, intérêts professionnels, personnalité, compétences) et définir un projet réaliste et réalisable.
3 - Phase de conclusion : Avec l'aide du conseiller, vous établissez un plan d'action détaillé qui précise les principales étapes à suivre à l'issue du bilan. Nous vous remettons une synthèse confidentielle et nous vous proposons un rendez-vous de suivi à 6 mois pour faire le point sur l'avancée de votre projet.
Les moyens de prise en charge
Le CPF, Le plan de développement des compétences financé par l'employeur (ancien plan de formation), Le financement Pôle Emploi. Nous vous accompagnons pour le montage de votre dossier et nous répondons à vos questions à chaque étape de votre parcours.Pour toutes vos démarches, l’ACE vous remet un devis et un programme.
Nos Valeurs, Notre Promesse
- Bienveillance ; notre équipe est à votre écoute et vous accompagne sans jugements de valeur.
- Respect ; nous mettons un point d’honneur à assurer la confidentialité des informations que vous nous livrez.
- Sérieux et Rigueur ; notre investissement est total. Nous vous proposons des outils pertinents au regard de votre problématique. Nos tests sont validés scientifiquement (MBTI, SOSIE, IRMR, Profil pro 2, Vocation, Outils d'aide à la définition du projet,etc).