Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés. Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes. Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous ! Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan. Comparez sur ICI Formation les approches des différents centres de Bilan de compétences .
836 résultats correspondent à votre recherche
ORIENTACTION - Tulle (19)
Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !
TULLE
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ORIENTACTION - Digne les Bains (04)
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DIGNE LES BAINS
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INYOU Coaching - Dijon (21)
Envie de redonner du sens à votre vie professionnelle ? Grâce à un bilan de compétences personnalisé, prenez du recul, valorisez vos talents et bâtissez un projet réaliste et motivant, en accord avec qui vous êtes aujourd’hui.
DIJON
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Donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd’hui
ATvaleurs - Rontalon (69)
Donnez du sens et prenez de la hauteur sur votre parcours professionnel, vos compétences, vos projets, vos aspirations pour la suite. Choisissez un bilan de compétences approfondi pour libérer tout votre potentiel.
RONTALON
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Un bilan adapté et personnalisé selon vos objectifs
ASSONANCE CONSEIL - St Omer (62)
Bilan de compétences salarié tout public, recrutement, outplacement individuel, reclassement collectif. Assonance conseil est un cabinet qui a vu le jour grâce à une professionnelle et passionnée des ressources humaines...Société à taille humaine de 3 personnes, nous privilégions avant tout la qualité. Basée sur l'écoute, notre approche place l’individu au centre des projets sur lesquels nous travaillons. Le professionnalisme de notre équipe vous garantit une attention et un soin unique pendant et après le bilan de compétences.
ST OMER (62)
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ASENSILE - CESSON SEVIGNE (35)
Votre vie professionnelle ne vous ressemble plus ? Faisons le point et construisons ensemble un nouveau projet qui vous donne des ailes.Que vous souhaitiez évoluer, vous reconvertir, valider votre expérience, développer vos compétences ou simplement retrouver de la clarté, nous vous aidons à construire des réponses adaptées à votre situation.Chez ASENSILE, nous savons qu'il n'existe pas de parcours standard. Derrière une même question se cachent souvent des réalités, des contraintes, des aspirations et des besoins très différents.C'est pourquoi nous avons fait le choix d'un modèle fondé sur la complémentarité des expertises. Notre collectif réunit des professionnels issus d'horizons variés qui partagent une même exigence : proposer un accompagnement de qualité, humain, éthique et réellement adapté à chaque personne.Nous sommes convaincus qu'un bon accompagnement ne consiste pas à appliquer une méthode toute faite ni à orienter chacun vers la même solution. Il consiste à prendre le temps de comprendre une situation dans toute sa singularité afin de construire une réponse pertinente, réaliste et durable.Bilan de compétences, VAE, orientation, coaching, formation, accompagnement des entreprises : nous mobilisons les compétences les plus adaptées à votre situation plutôt que d'appliquer une solution unique à tous.Notre force réside dans cette intelligence collective qui nous permet de croiser les regards, partager les bonnes pratiques et construire des réponses concrètes face aux enjeux professionnels d'aujourd'hui.Parce qu'un projet professionnel ne se résume pas à un métier, nous vous aidons à comprendre votre situation, identifier votre potentiel, valoriser vos ressources et avancer vers une solution durable qui vous ressemble.Nous croyons qu'il est possible d'accompagner avec exigence, transparence et respect de la personne. C'est cette vision qui guide chacune de nos interventions.ASENSILE est un organisme de formation certifié Qualiopi pour le bilan de compétences, la VAE et la formation professionnelle.Chaque parcours commence par une rencontre.Bénéficiez d'un premier rendez-vous découverte offert pour faire le point sur votre situation.
CESSON SEVIGNE
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METOD - Bourgoin-Jallieu (38)
Salariés du privé ou du public, indépendants, professions libérales, demandeurs d’emploi, intérimaires. Le bilan de compétences est une solution pour construire un projet professionnel qui vous ressemble. En étant financé CPF.
BOURGOIN JALLIEU
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Créez-vous de nouveaux horizons !
ORIENTACTION - L'Union-Toulouse (31)
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L UNION
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ORIENTACTION - Virazeil (47)
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VIRAZEIL
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Essor Carriere - Auray (56)
ESSOR CARRIÈRE vous accompagne tout au long de votre vie professionnelle à travers différentes prestations, vous permettant de valoriser l'ensemble de vos compétences et vos envies, afin de définir le projet professionnel qui vous correspond
AURAY
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Valoriser les potentiels
METOD - Beaune (21)
Salariés du privé ou du public, indépendants, professions libérales, demandeurs d’emploi, intérimaires. Le bilan de compétences est une solution pour construire un projet professionnel qui vous ressemble. En étant financé CPF.
BEAUNE (21)
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ASENSILE - SAINT-RENAN (29)
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ST RENAN
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ASENSILE - LE LOROUX-BOTTEREAU (44)
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LE LOROUX BOTTEREAU
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ORIENTACTION - Toulouse Rive-Gauche (31)
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Toulouse
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ASENSILE - TOULON (83)
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TOULON
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ORIENTACTION - Cesson Sévigné (35)
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CESSON SEVIGNE
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Com-C France - Seclin (59)
Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié. Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences. Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu. Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines. La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins. Objectifs d’un bilan de compétences : Préparer une reconversion professionnelle Evoluer au sein de son entreprise Elaborer ou vérifier un projet professionnel La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences.Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez. Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié. Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences. Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu. Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines. La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins. Objectifs d’un bilan de compétences : Préparer une reconversion professionnelle Evoluer au sein de son entreprise Elaborer ou vérifier un projet professionnel La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences.Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez.
SECLIN
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Bilan pouvant être réalisé les soirs et week-end.
AKOYAS - RABASTENS (81)
Vous vous sentez PERDU(E) ? Besoin de CLARTÉ ? Où en êtes-vous ? Où aller ? Comment y aller ? Quelle ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ? Quel AVENIR pour la suite de VOTRE VIE ? Nous vous aidons à RÉPONDRE à toutes VOS QUESTIONS en élaborant VOTRE PROJET QUI FAIT SENS. Nous répondrons à 3 questions essentielles « Où en êtes-vous ? Où souhaitez-vous aller professionnellement ? et Comment y arriver ? » Notre BILAN DE COMPÉTENCES vous permet de définir votre PROJET PROFESSIONNEL & PERSONNEL INSPIRANT en vous plaçant comme l'ACTEUR PRINCIPAL de votre vie grâce à notre méthodologie exclusive basée sur l'ORIENTATION POSITIVE. Vous serez accompagné(e) par un consultant(e) spécialisé(e) et dédié (é) qui facilitera votre réflexion et votre passage à l'action. Nos consultants en Richesses Humaines sont certifiés et formés continuellement. Quelques exemples de projets : évolution en interne, évolution en externe, formation sur une spécialisation, VAE, formation de reconversion, création d'entreprise, changement de métier, changement de secteur d'activité… Toute personne (salarié, demandeur d'emploi, chef d'entreprise) peut bénéficier du bilan de compétences. Chez AKOYAS, sa durée est généralement de 24 heures réparties sur plusieurs semaines pour des raisons de qualité en fonction de vos besoins. Le bilan de compétences se déroule en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences. Celui-ci se déroule dans un espace confidentiel, chaleureux, accueillant et bienveillant ! AKOYAS c'est : 7132 VIES TRANSFORMÉES 15 ANS D'EXPÉRIENCES 100% DE BÉNÉFICIAIRES SATISFAITS Plus de 100 agences en France, une note de 4.98/5 sur le compte CPF!
RABASTENS
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Le spécialiste du Bilan de compétences épanouissant !
Jenn formation - Vannes (56)
Pas à pas, en prenant de la hauteur et du temps pour vous poser, vous mettez au jour des perspectives et construisez votre chemin pour les concrétiser.
VANNES
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Construisez un projet en harmonie avec qui vous êtes.
ORIENTACTION - Laventie (62)
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LAVENTIE
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ASENSILE - CLUNY (71)
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ASENSILE - Muzillac (56)
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MUZILLAC
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ORIENTACTION - Chalon sur Saône (71)
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CHALON SUR SAONE
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ORIENTACTION - ROUEN (76)
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ROUEN
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ORIENTACTION - Guéret (23)
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GUERET
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SOPHIE GELERNTER ACCOMPAGNEMENTS
Lorsque la vie nous confronte à des bouleversements, professionnels ou personnels, il est essentiel de trouver une source d’inspiration pour nous guider. Que vous soyez en quête de sens, de changement ou d’épanouissement, l’accompagnement personnalisé est une clef pour ouvrir les portes de vos potentialités et de vos talents cachés. J’ai moi-même connu des transformations d’entreprise, des succès comme des remises en question, des périodes de chômage, des changements désirés ou subis et des bouleversements personnels qui m’ont donné envie de changer de métier à 50 ans. Je vous transmets mon expérience pour faciliter le changement et vous accompagne à trouver votre juste place en optimisant vos talents. Forte de 25 ans d’expérience en Ressources Humaines et de nombreuses formations, notamment en Coaching et Equicoaching, je vous propose une approche humaniste, pragmatique et adaptée à chaque individu. Mon rôle est de vous questionner, de vous guider et vous soutenir afin de mener une réflexion dynamique pour construire vos nouveaux projets professionnels. Mon expertise, mes outils innovants (équicoaching), mon écoute et mon goût pour les autres vous permettront de reprendre confiance en vous, de vous mettre en actions selon vos envies et vos besoins. J’ai développé une approche humaniste et pragmatique, fruit de mes expériences RH dans différents secteurs d’activités et de mon expertise de coach. Le coaching et l'Equicoaching (coaching avec les chevaux) est au cœur de ma méthodologie. Je vous donne ainsi des moyens et des clefs qui vous permettront de vous épanouir dans votre nouvelle vie professionnellee, quel que soit votre métier et votre secteur d’activité. Si vous avez envie de mieux vous comprendre, de bien vivre le changement et de trouver votre juste place dans la joie et l’échange, rejoignez-moi ! Cette formation est certifiée Qualiopi. Je suis référencée au Bulletin des Marchés Publics BDMP. Je suis Coach et Equicoach certifée, Consultante en bilans de compétences et formatrice en développement personnel et management. Diplômée d'un Master 2 management et RH, certifée Coach, Equicoach, Technicienne PNL, Médiateur, et en DISC Couleurs et forces motrices. Mes valeurs sont l’écoute, le professionnalisme, la générosité, et l’humour.
PARIS 10EME ARR
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Référencée au Bulletin des Marchés Publics
ORIENTACTION - Mantes la Ville (78)
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MANTES LA VILLE
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Co-Equi'LIBRE - Saint-Nazaire (44)
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous ne vous retrouvez plus dans votre travail ? Vous vous ennuyez ? Votre environnement de travail ne vous convient plus ? Vous avez envie d’un nouveau projet professionnel ? Co-Equi'LIBRE est là
ST NAZAIRE (44)
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Prenez votre avenir en main
ORIENTACTION - Selestat (67)
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SELESTAT
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ORIENTACTION - Montbrison (42)
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MONTBRISON (42)
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