Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés. Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes. Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous ! Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan. Comparez sur ICI Formation les approches des différents centres de Bilan de compétences .
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836 résultats correspondent à votre recherche
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Sylvie Maillard Coaching EI
Donnez un nouvel élan à votre carrière grâce à un bilan de compétences sur mesure. Un accompagnement personnalisé pour clarifier votre projet professionnel, valoriser vos compétences et construire un avenir aligné avec vos aspirations.
BEAUCHAMP
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Ensemble déployons tout votre potentiel !
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ORIENTACTION - TOURS (37)
Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !
TOURS
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ASENSILE - LANDERNEAU (29)
Votre vie professionnelle ne vous ressemble plus ? Faisons le point et construisons ensemble un nouveau projet qui vous donne des ailes.Que vous souhaitiez évoluer, vous reconvertir, valider votre expérience, développer vos compétences ou simplement retrouver de la clarté, nous vous aidons à construire des réponses adaptées à votre situation.Chez ASENSILE, nous savons qu'il n'existe pas de parcours standard. Derrière une même question se cachent souvent des réalités, des contraintes, des aspirations et des besoins très différents.C'est pourquoi nous avons fait le choix d'un modèle fondé sur la complémentarité des expertises. Notre collectif réunit des professionnels issus d'horizons variés qui partagent une même exigence : proposer un accompagnement de qualité, humain, éthique et réellement adapté à chaque personne.Nous sommes convaincus qu'un bon accompagnement ne consiste pas à appliquer une méthode toute faite ni à orienter chacun vers la même solution. Il consiste à prendre le temps de comprendre une situation dans toute sa singularité afin de construire une réponse pertinente, réaliste et durable.Bilan de compétences, VAE, orientation, coaching, formation, accompagnement des entreprises : nous mobilisons les compétences les plus adaptées à votre situation plutôt que d'appliquer une solution unique à tous.Notre force réside dans cette intelligence collective qui nous permet de croiser les regards, partager les bonnes pratiques et construire des réponses concrètes face aux enjeux professionnels d'aujourd'hui.Parce qu'un projet professionnel ne se résume pas à un métier, nous vous aidons à comprendre votre situation, identifier votre potentiel, valoriser vos ressources et avancer vers une solution durable qui vous ressemble.Nous croyons qu'il est possible d'accompagner avec exigence, transparence et respect de la personne. C'est cette vision qui guide chacune de nos interventions.ASENSILE est un organisme de formation certifié Qualiopi pour le bilan de compétences, la VAE et la formation professionnelle.Chaque parcours commence par une rencontre.Bénéficiez d'un premier rendez-vous découverte offert pour faire le point sur votre situation.
LANDERNEAU
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ORIENTACTION - Mazamet (81)
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MAZAMET
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ORIENTACTION - Sucé sur Erdre (44)
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SUCE SUR ERDRE
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Com-C France - Seclin (59)
Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié. Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences. Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu. Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines. La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins. Objectifs d’un bilan de compétences : Préparer une reconversion professionnelle Evoluer au sein de son entreprise Elaborer ou vérifier un projet professionnel La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences.Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez. Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié. Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences. Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu. Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines. La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins. Objectifs d’un bilan de compétences : Préparer une reconversion professionnelle Evoluer au sein de son entreprise Elaborer ou vérifier un projet professionnel La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences.Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez.
SECLIN
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Bilan pouvant être réalisé les soirs et week-end.
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ASENSILE - LANNION (22)
Votre vie professionnelle ne vous ressemble plus ? Faisons le point et construisons ensemble un nouveau projet qui vous donne des ailes.Que vous souhaitiez évoluer, vous reconvertir, valider votre expérience, développer vos compétences ou simplement retrouver de la clarté, nous vous aidons à construire des réponses adaptées à votre situation.Chez ASENSILE, nous savons qu'il n'existe pas de parcours standard. Derrière une même question se cachent souvent des réalités, des contraintes, des aspirations et des besoins très différents.C'est pourquoi nous avons fait le choix d'un modèle fondé sur la complémentarité des expertises. Notre collectif réunit des professionnels issus d'horizons variés qui partagent une même exigence : proposer un accompagnement de qualité, humain, éthique et réellement adapté à chaque personne.Nous sommes convaincus qu'un bon accompagnement ne consiste pas à appliquer une méthode toute faite ni à orienter chacun vers la même solution. Il consiste à prendre le temps de comprendre une situation dans toute sa singularité afin de construire une réponse pertinente, réaliste et durable.Bilan de compétences, VAE, orientation, coaching, formation, accompagnement des entreprises : nous mobilisons les compétences les plus adaptées à votre situation plutôt que d'appliquer une solution unique à tous.Notre force réside dans cette intelligence collective qui nous permet de croiser les regards, partager les bonnes pratiques et construire des réponses concrètes face aux enjeux professionnels d'aujourd'hui.Parce qu'un projet professionnel ne se résume pas à un métier, nous vous aidons à comprendre votre situation, identifier votre potentiel, valoriser vos ressources et avancer vers une solution durable qui vous ressemble.Nous croyons qu'il est possible d'accompagner avec exigence, transparence et respect de la personne. C'est cette vision qui guide chacune de nos interventions.ASENSILE est un organisme de formation certifié Qualiopi pour le bilan de compétences, la VAE et la formation professionnelle.Chaque parcours commence par une rencontre.Bénéficiez d'un premier rendez-vous découverte offert pour faire le point sur votre situation.
LANNION
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Immersiv'RH - AMIENS (80)
Découvrez votre potentiel avec un bilan de compétences sur-mesure, alliant expertise et écoute pour révéler le meilleur de vous-même.
AMIENS
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Bilan de compétences 10h / 15h ou 24h
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ORIENTACTION - CARMAUX (81)
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CARMAUX
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ORIENTACTION - Saint Brieuc (22)
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ST BRIEUC
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ORIENTACTION - Evron (53)
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EVRON
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ORIENTACTION - Caen (14)
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CAEN
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ORIENTACTION - CANNES (06)
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CANNES
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ORIENTACTION - Vendôme (41)
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VENDOME
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ORIENTACTION - Valence (26)
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VALENCE (26)
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ASENSILE - VILLEMOIRIEU (38)
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VILLEMOIRIEU
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ORIENTACTION - Cannes (06)
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CANNES
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ORIENTACTION - BASSE GOULAINE (44)
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BASSE GOULAINE
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ORIENTACTION - Ballon Saint Mars (72)
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ST MARS SOUS BALLON
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ABACA FORMATION - Chinon (37)
ABACA FORMATION, 1er Réseau en Région Centre-Ouest depuis 30 ans : Centre Val de Loire, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine
CHINON
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1er RDV GRATUIT - Bilan 100% financé CPF
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ORIENTACTION - Cholet (49)
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CHOLET
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ORIENTACTION - Haute Corse - Biguglia (20)
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BIGUGLIA
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ORIENTACTION - Reims (51)
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REIMS
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Form et Vous - Guingamp (22)
Faire de votre projet, notre priorité
GUINGAMP
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Bilans réalisables en présentiel à votre domicile
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EMCI - Blagnac (31)
E.M.C.I. est une société de Conseil en Ressources Humaines, en Accompagnement Professionnel et un Centre de Bilan de Compétences, créé en1999. Nos consultants (psychologues, juristes, ingénieurs, …), experts en évaluation des compétences et ont une très bonne connaissance du tissu économique régional, ils accompagnent depuis plus de vingt ans des salariés, des cadres et des demandeurs d'emploi dans la construction concrète et réaliste de leur projet professionnel et/ou de formation. Nous sommes implantés sur de nombreuses villes en France, et nous réalisons aussi le bilan de compétences à distance. Malgré ce fort développement, nous privilégions souplesse, écoute et réactivité. Nos exigences « Qualité », notre disponibilité, notre engagement auprès des entreprises et des Personnes (salariés, indépendants ou en recherche d’emploi) ainsi que notre proximité sont nos valeurs phares. Nous avons une grande expérience de nombreux secteurs d’activité. Ceux des hautes technologies, aéronautique, pharmaceutique, métallurgie, IA ; le secteur des services (santé, aide à domicile, bureautique…), le secteur culturel et bien d’autres. Nous réalisons environ 300 bilans par an avec 97% de clients satisfaits de l’accompagnement. Quelques-unes de nos références : Airbus, GA, CNES, Sanofi, Akka, Carrefour, Groupe Ansamble, La Poste, Evotec, Crédit Agricole, EDF, Carsat, Sanofi … et de nombreuses PME et TPE locales.
BLAGNAC
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ORIENTACTION - Rennes (35)
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RENNES
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ORIENTACTION - Nantes (44)
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NANTES
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ORIENTACTION - Barr (67)
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BARR
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ORIENTACTION - St Médard en Jalles (33)
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ST MEDARD EN JALLES
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ASENSILE - CHOLET (49)
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CHOLET
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