Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés. Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes. Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous ! Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan. Comparez sur ICI Formation les approches des différents centres de Bilan de compétences .
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836 résultats correspondent à votre recherche
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ORIENTACTION - Nancy (54)
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NANCY
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ASENSILE - SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE (85)
Votre vie professionnelle ne vous ressemble plus ? Faisons le point et construisons ensemble un nouveau projet qui vous donne des ailes.Que vous souhaitiez évoluer, vous reconvertir, valider votre expérience, développer vos compétences ou simplement retrouver de la clarté, nous vous aidons à construire des réponses adaptées à votre situation.Chez ASENSILE, nous savons qu'il n'existe pas de parcours standard. Derrière une même question se cachent souvent des réalités, des contraintes, des aspirations et des besoins très différents.C'est pourquoi nous avons fait le choix d'un modèle fondé sur la complémentarité des expertises. Notre collectif réunit des professionnels issus d'horizons variés qui partagent une même exigence : proposer un accompagnement de qualité, humain, éthique et réellement adapté à chaque personne.Nous sommes convaincus qu'un bon accompagnement ne consiste pas à appliquer une méthode toute faite ni à orienter chacun vers la même solution. Il consiste à prendre le temps de comprendre une situation dans toute sa singularité afin de construire une réponse pertinente, réaliste et durable.Bilan de compétences, VAE, orientation, coaching, formation, accompagnement des entreprises : nous mobilisons les compétences les plus adaptées à votre situation plutôt que d'appliquer une solution unique à tous.Notre force réside dans cette intelligence collective qui nous permet de croiser les regards, partager les bonnes pratiques et construire des réponses concrètes face aux enjeux professionnels d'aujourd'hui.Parce qu'un projet professionnel ne se résume pas à un métier, nous vous aidons à comprendre votre situation, identifier votre potentiel, valoriser vos ressources et avancer vers une solution durable qui vous ressemble.Nous croyons qu'il est possible d'accompagner avec exigence, transparence et respect de la personne. C'est cette vision qui guide chacune de nos interventions.ASENSILE est un organisme de formation certifié Qualiopi pour le bilan de compétences, la VAE et la formation professionnelle.Chaque parcours commence par une rencontre.Bénéficiez d'un premier rendez-vous découverte offert pour faire le point sur votre situation.
ST GILLES CROIX DE VIE
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ORIENTACTION - Mimizan (40)
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MIMIZAN
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ORIENTACTION - Bayeux (14)
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BAYEUX
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ASENSILE - La Baule (44)
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LA BAULE ESCOUBLAC
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ORIENTACTION - Les Sables-d'Olonne (85)
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LES SABLES D OLONNE
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ORIENTACTION - La Tronche (38)
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LA TRONCHE
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ORIENTACTION - Saint-Pol-de-Léon (29)
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ST POL DE LEON
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Form et Vous - Saint Brieuc (22)
Faire de votre projet, notre priorité
ST BRIEUC
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Bilans réalisables en présentiel à votre domicile
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ORIENTACTION - Chantonnay (85)
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CHANTONNAY
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ORIENTACTION - Rodern (68)
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RODERN
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ORIENTACTION - Ars en Ré (17)
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ARS EN RE
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ProPICE - Vouillé (86)
Des professionnels de l'accompagnement à votre écoute, une méthodologie originale et éprouvée et 100% de recommandations. ProPICE est organisme de formation, spécialisé dans l'accompagnement de toutes les transitions professionnelles
VOUILLE (86)
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Local et adaptable
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Com-C France - Soultz (68)
Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié. Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences. Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu. Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines. La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins. Objectifs d’un bilan de compétences : Préparer une reconversion professionnelle Evoluer au sein de son entreprise Elaborer ou vérifier un projet professionnel La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences.Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez. Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié. Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences. Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu. Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines. La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins. Objectifs d’un bilan de compétences : Préparer une reconversion professionnelle Evoluer au sein de son entreprise Elaborer ou vérifier un projet professionnel La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences.Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez.
SOULTZ HAUT RHIN
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Bilan pouvant être réalisé les soirs et week-end.
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ORIENTACTION - Saint Brieuc Gare (22)
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ST BRIEUC
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Com-C France - Montrevel en Bresse (01)
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MONTREVEL EN BRESSE
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Bilan pouvant être réalisé les soirs et week-end.
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AMBITIONS PRO
Le bilan de compétences est un temps de réflexion personnelle sur soi, son parcours, ses talents et ses aspirations, afin de construire un projet professionnel plus épanouissant et cohérent. Il permet d’examiner vos compétences, vos savoir-faire et vos motivations, en soutien à un projet professionnel, une formation ou une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE). Les objectifs pédagogiques globaux Aider à mieux se connaître : compétences, valeurs, personnalité Identifier les leviers de motivation et les sources de satisfaction au travail Favoriser la prise de recul et la confiance en soi Accompagner la construction d’un projet professionnel réaliste et motivant Les objectifs pédagogiques spécifiques : Analyser son parcours professionnel Lire son histoire professionnelle avec du sens Identifier les réussites, difficultés, compétences-clés Explorer ses motivations profondes (méthode Ikigaï) Comprendre ce qui donne du sens au travail Croiser “ce que j’aime faire”, “ce pour quoi je suis doué(e)”, “ce dont le monde a besoin” et “ce pour quoi je peux être payé(e)” Identifier ses compétences transférables et ses potentiels Valoriser ses acquis professionnels et personnels Reconnaître ses soft skills et aptitudes comportementales Construire un projet professionnel aligné Définir un projet cohérent et atteignable Évaluer les ressources nécessaires (formation, réseau, environnement) Élaborer un plan d’action concret et durable Définir les étapes, les moyens et les échéances Renforcer la motivation et l’autonomie dans la mise en œuvre : Les compétences développées pendant le bilan :Auto-évaluation, communication, prise de décision, autonomie, gestion du changement Les méthodes pédagogiques utilisées :Entretiens individuels, tests d’intérêts et de personnalité, outils d’analyse (dont Ikigaï), accompagnement réflexifApprentissage expérientiel, test sur les intêrets professionnels Résultats attendus : Vision claire de son projet Sentiment d’efficacité et de légitimité Capacité à se projeter avec confiance
SALON DE PROVENCE
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ORIENTACTION - Reims (51)
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REIMS
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Com-C France - Paris (15)
Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié. Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences.Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu.Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines.La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins.Objectifs d’un bilan de compétences :Préparer une reconversion professionnelleEvoluer au sein de son entrepriseElaborer ou vérifier un projet professionnelLa démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences.Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez.Nos bilans sont financés à 100 % Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié. Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences.Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu.Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines.La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins.Objectifs d’un bilan de compétences :Préparer une reconversion professionnelleEvoluer au sein de son entrepriseElaborer ou vérifier un projet professionnelLa démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences.Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez.Nos bilans sont financés à 100 %
PARIS 15EME ARR
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Bilan pouvant être réalisé les soirs et week-end.
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ORIENTACTION - VERSAILLES (78)
Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !
VERSAILLES
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ORIENTACTION - Troyes (10)
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TROYES
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CIBC Nord Nouvelle-Aquitaine - BARBEZIEUX (16)
Des experts formés et outillés de la transition professionnelle (bilans de compétences, VAE, conseil en évolution professionnelle, coaching) à votre service
BARBEZIEUX ST HILAIRE
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CIBC-NNA spécialiste des transitions pro depuis 1991
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ORIENTACTION - Villeurbanne (69)
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VILLEURBANNE
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Jenn formation - Vannes (56)
Pas à pas, en prenant de la hauteur et du temps pour vous poser, vous mettez au jour des perspectives et construisez votre chemin pour les concrétiser.
VANNES
TOUT PUBLIC-
Construisez un projet en harmonie avec qui vous êtes.
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Essor Carriere - Ploërmel (56)
ESSOR CARRIÈRE vous accompagne tout au long de votre vie professionnelle à travers différentes prestations, vous permettant de valoriser l'ensemble de vos compétences et vos envies, afin de définir le projet professionnel qui vous correspond
PLOERMEL
TOUT PUBLIC
Valoriser les potentiels
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ORIENTACTION - ETAMPES (91)
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ETAMPES
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ASENSILE - MURS-ERIGNE (49)
Votre vie professionnelle ne vous ressemble plus ? Faisons le point et construisons ensemble un nouveau projet qui vous donne des ailes.Que vous souhaitiez évoluer, vous reconvertir, valider votre expérience, développer vos compétences ou simplement retrouver de la clarté, nous vous aidons à construire des réponses adaptées à votre situation.Chez ASENSILE, nous savons qu'il n'existe pas de parcours standard. Derrière une même question se cachent souvent des réalités, des contraintes, des aspirations et des besoins très différents.C'est pourquoi nous avons fait le choix d'un modèle fondé sur la complémentarité des expertises. Notre collectif réunit des professionnels issus d'horizons variés qui partagent une même exigence : proposer un accompagnement de qualité, humain, éthique et réellement adapté à chaque personne.Nous sommes convaincus qu'un bon accompagnement ne consiste pas à appliquer une méthode toute faite ni à orienter chacun vers la même solution. Il consiste à prendre le temps de comprendre une situation dans toute sa singularité afin de construire une réponse pertinente, réaliste et durable.Bilan de compétences, VAE, orientation, coaching, formation, accompagnement des entreprises : nous mobilisons les compétences les plus adaptées à votre situation plutôt que d'appliquer une solution unique à tous.Notre force réside dans cette intelligence collective qui nous permet de croiser les regards, partager les bonnes pratiques et construire des réponses concrètes face aux enjeux professionnels d'aujourd'hui.Parce qu'un projet professionnel ne se résume pas à un métier, nous vous aidons à comprendre votre situation, identifier votre potentiel, valoriser vos ressources et avancer vers une solution durable qui vous ressemble.Nous croyons qu'il est possible d'accompagner avec exigence, transparence et respect de la personne. C'est cette vision qui guide chacune de nos interventions.ASENSILE est un organisme de formation certifié Qualiopi pour le bilan de compétences, la VAE et la formation professionnelle.Chaque parcours commence par une rencontre.Bénéficiez d'un premier rendez-vous découverte offert pour faire le point sur votre situation.
Mûrs-Erigné
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ou
METOD - Villefranche sur Saône (69)
Salariés du privé ou du public, indépendants, professions libérales, demandeurs d’emploi, intérimaires. Le bilan de compétences est une solution pour construire un projet professionnel qui vous ressemble. En étant financé CPF.
VILLEFRANCHE SUR SAONE
TOUT PUBLIC-METIER ARTISTIQUE
Créez-vous de nouveaux horizons !
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HUMAN EFFICIENCE - Paris 1er
Effectuer un bilan de compétences pour envisager une évolution ou une reconversion professionnelle, pour réassurer votre carrière ou engager une nouvelle dynamique professionnelle.Nos coachs sont reconnus dans le domaine de l'évolution professionnelle grâce à des expériences acquises dans les Ressources Humaines, le développement personnel et le coaching.Le bilan de compétences est une étape clef pour prendre le temps d’identifier ses centres d’intérêts et ses motivations, et analyser ses compétences personnelles et professionnelles.Notre approche concrète et pragmatique correspond aux réalités de l'entreprise, ce qui représente notre meilleur gage de réussite.Human Efficience : bilan de compétences - bilan professionnel - coaching - outplacement - formation.
PARIS 01ER ARR
TOUT PUBLIC-
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ORIENTACTION - Saint Gaudens (31)
Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !
ST GAUDENS
TOUT PUBLIC
L'actualité sur le Bilan de compétences
